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東京都渋谷区に所在する、2014年設立・従業員（被保険者）38名の金融・保険（決済・送金）企業。
- 所在地
- 〒150-0002 東京都 渋谷区 渋谷３丁目１１番２号渋谷パインビル４階
- 法人番号
- 3010401113537
- 所在ビル
- 渋谷パインビル(13 社)
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東京都渋谷区に所在する、2014年設立・従業員（被保険者）38名の金融・保険（決済・送金）企業。
法人向け（農林水産・物流・運輸・医療・ヘルスケア・不動産）個人向け
株式会社Kort Valutaは、「分散型社会の実装」を目標に掲げ、人々の「お金の健康状態＝マネーヘルス」を改善し、誰もが安心して楽しいと思える社会の実現を目指すFinTech企業です。同社は、カード決済と業務システムソフトウェアを一体化した独自のソリューションを提供し、エンドユーザー視点でのシームレスな業務フローを実現しています。主要サービスである次世代ウォレット「TwooCa」は、従業員や会員向けのポイント報酬機能と決済・デジタルマネー機能を統合。さらに、企業内限定のクローズドマーケットプレイス「TwooCa Mall」を展開し、福利厚生とデジタルマネーの融合を推進しています。 同社の事業は、FinTech、HealthTech、IDTechの三つの領域を融合した「IDTech」プラットフォームを核としています。FinTech領域では、前払式支払手段発行者および資金移動業者として、Visaプリペイドカードの発行と決済プラットフォームを提供。HealthTech領域では、世界初の決済機能付きヘルスケアリング「TwooCa Ring」を開発し、決済機能と健康管理機能を統合、AIコンシェルジュ機能も搭載しています。IDTech領域では、購買データや健康データを含む様々なデータを取得し、独自のアルゴリズムによるスコアリングを通じて、次世代の与信や新たな信用創造を実現しています。 これらのサービスは、デジタル社員証や会員証を基盤として、必要な機能を柔軟に拡張・カスタマイズ可能であり、農業分野での人手不足解消、タクシー業界での離職率低下と健康管理、障がい者就労支援など、多岐にわたる業界の顧客課題を解決しています。同社はVisa公式セキュリティ基準であるPCI DSSに準拠したサービスプロバイダーとして登録されており、安心・安全な決済環境を提供。また、「2025年注目すべき最も革新的な企業20社」に選出されるなど、その革新性と社会貢献性が高く評価されています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社Ｋｏｒｔ Ｖａｌｕｔａの直近の動向として、TwooCa導入企業の拡大、決算の赤字幅拡大、社会保険被保険者数のピーク後減少をまとめます。
株式会社Ｋｏｒｔ Ｖａｌｕｔａは2025年5月、TISとの決済システム内製化に向けた共同開発開始を発表し、AWSクラウド基盤上でのオーソリゼーション実現を目指す方針を示しました。同月には音声バイオマーカーを活用した『TwooCaメンタルチェック・サービス』を投入、6月には豆蔵デジタルホールディングス・東電運輸でVisa決済機能付きデジタル社員証『TwooCa』の導入が発表され、社内掲示板機能もリリースしています。7月にはテラと『TwooCa Ring』の実証実験を開始し、アグリトリオへの導入も公表されました。8月にはVisaプリペイドカードの名入れ新デザイン投入とTwooCa Ringの熱中症対策試験利用、10月にはTwooCaアプリのUIリニューアル、11月にはNBSロジソルが全従業員約1,100名を対象にTwooCaを導入しています。2026年2月には合同会社Next Lifeが『TwooCa』基盤の『ソラマネ』アプリをリリース、職域向けクローズドモール「TwooCa Mall」を公式リリース、3月にはVisa対応飲食店で利用可能な「食事支援カード」実証実験へ参画。4月には東興輸送・大日機工・ラブパラオへの導入が相次ぎ社食決済対応も開始、5月にはTwooCa Mallで「出品先コントロール機能」を実装しています。期間中は採用イベント『Kort Valuta Night』や石川・長野・愛知の社労士事務所との共催セミナーも継続開催されました。
公表されている決算では、売上高は2024年7月期 19,994千円 → 2025年7月期 26,347千円と増収となった一方、当期純損益は -471,224千円 → -769,950千円と赤字幅が拡大しています。純資産は 663,345千円 → 51,893千円、総資産は 743,656千円 → 250,040千円と縮小しています。社会保険被保険者数は2025年2月の27名から2026年3月の45名へと13ヶ月で約67%増加した後、2026年5月には38名へと2ヶ月で7名（約16%）減少しています。
TwooCa・TwooCa Ring・TwooCa Mallの導入事例が物流・農業・障害福祉・運輸など多業種に広がっており、社労士事務所との地方共催セミナーや採用イベントも継続的に開催されています。福利厚生・健康経営・「第3の賃上げ」という切り口でプロダクト展開を進めています。
この要約は 2026-05-18 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 39 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
次世代型ウォレット（第3の賃上げ・離職防止目的の福利厚生）
TwooCaと連携するリング型ウェアラブルデバイス。
デジタル社員証TwooCaに音声バイオマーカー技術を活用したメンタルチェックサービス。
デジタル社員証TwooCaに新機能として追加された社内掲示板サービス。
デジタルマネーと福利厚生を組み合わせた職域向けクローズドモール。
売上高
2,635万円
純利益
-7.7億円
総資産
2.5億円
従業員数（被保険者）
38人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
-1,483.73% · 2025年7月
2期分（2024/07〜2025/07）
ROA_単体
-307.93% · 2025年7月
2期分（2024/07〜2025/07）
自己資本比率_単体
20.75% · 2025年7月
2期分（2024/07〜2025/07）
このデータをAIで活用
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