東京都港区に所在する、2023年設立・従業員（被保険者）2名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒106-0046 東京都 港区 元麻布２丁目１４番２６－７０２号
- 法人番号
- 3010401172756
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東京都港区に所在する、2023年設立・従業員（被保険者）2名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
OMOYEL株式会社は、「テクノロジーでより人間らしく」をビジョンに掲げ、人らしい温もりを感じられる社会の実現を目指す企業です。同社の主要事業は、コンピュータのソフトウェア及びハードウェアの企画、研究、開発、設計、製造、販売、保守、並びにそれらに関するコンサルティング業務、求人・求職情報提供サービスの企画・運営・管理業務、そして人材の育成、職業適性・能力開発のための教育及びカウンセリング業務の三本柱で構成されています。 特に、同社はAIコンサルティング、教育、開発に強みを持っており、生成AI活用、IT戦略立案、業務プロセス改善、新規事業創出など、テクノロジーを活用した包括的なコンサルティングサービスを提供し、企業の成長と競争力強化を支援しています。元マイクロソフトをはじめとするGAFAMや大手コンサルティングファーム出身者による高品質なサービスが特徴で、現場業務に寄り添った生成AI・AIエージェント導入支援、AI人材育成研修からM365 Copilot定着支援、AIセキュリティまで一気通貫でサポートします。実績として、大手ロードサービス企業におけるAI活用自走化支援や、人的資本AI SaaS開発などが挙げられます。JAFの事例では、わずか2ヶ月で未経験者を含む6名の生成AIチャット開発人材を育成し、Azure OpenAIやPower Platform、Microsoft 365 Copilot、RAGなどの技術を活用したオーダーメイド型の研修と伴走支援を通じて、組織のAI内製化と自走力を大幅に強化しました。 また、同社はホスピタリティ人材と企業を繋ぐ転職プラットフォームも運営しています。これは国内外の優良・成長企業、一流キャリアコンサルタント、ホスピタリティ人材の三者を最適かつ効率的にマッチングする店舗ビジネスに特化した会員制人材プラットフォームです。求職者が店舗見学を気軽に行える仕組みを提供することで、離職率の低減を目指しており、ホスピタリティ業界における人材課題の解決に貢献しています。これらの事業を通じて、同社はテクノロジーの力で人間らしさを最大限に発揮できる環境を整え、顧客企業のデジタルトランスフォーメーションと人材戦略を強力に推進しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
ＯＭＯＹＥＬ株式会社は直近、2026年4月に日本マイクロソフトの公式会報「かけはし」に掲載されました。公共部門でのAIエージェント活用支援が選出の決め手になったと告知されています。
社会保険被保険者数は2025年4月の1名から2026年7月には2名へと、1名(100%)増加しています。
生成AI・AIエージェント導入支援領域での外部露出と、小規模ながらの人員拡張が並行する時期にあたります。
この要約は 2026-07-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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