株式会社For SDGsは、「対話を促し、関心と配慮のある組織・社会をつくる」ことをミッションに掲げ、SDGs達成に資する人材育成と地域活性化を支援する人材開発・組織開発コンサルティング企業です。同社の主要事業は、リーダー育成やキャリア開発などの「人材開発コンサルティング」、成果を生み出すチームづくりや組織変革を支援する「組織開発コンサルティング」、そして市民向けキャリアセミナーやプチ起業塾、自治体職員向けスキル提供を行う「地域活性化支援」の3本柱で構成されています。企業向けには、管理職研修、若手・中堅向け研修、キャリア開発、組織開発、人的資本経営の推進、人事課題解決コンサルテーション、ミドル・シニア向け越境学習付キャリアセミナーなどを提供し、ウエルシアパートナーズや日本ケアフィット共育機構へのコーチング研修、富士フィルムデジタルソリューションズへの問題解決研修、TOPPANホールディングスへの組織開発ワークショップなど、多岐にわたる実績があります。自治体向けには、市民のための越境学習付キャリアセミナー、わかりやすい起業・創業セミナー、キャリア相談といった市民向けサービスに加え、住民の自立を促す会話術やまちづくりファシリテーションなどの職員向けサービスを提供。清瀬市でのキャリアセミナーやビジネスコンテスト支援、東村山社協での職員研修、地域包括支援センターへのコーチング研修などが導入事例として挙げられます。同社の強みは、コーチング、ファシリテーション、ロールプレイ、ケーススタディといった実践的な手法を組み合わせ、参加者が自ら考え行動変容を促す研修設計にあります。特に、地域でのボランティア体験を伴う「越境学習」や、個人の無形資産を可視化するアセスメントを活用し、個人の成長と組織・地域の活性化を両面から支援するビジネスモデルを展開しています。また、大阪公立大学や日本女子大学の教授、社会保険労務士事務所など、多様な専門家との連携により、質の高いサービス提供を実現しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
14期分（2025/04〜2026/05）
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