法人向け（医療・ヘルスケア）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
合同会社ウェルノバは、医療・介護業界に特化した採用支援サービスを提供する企業です。同社は、慢性的な人材不足に直面する医療機関や介護施設、訪問看護ステーション、クリニックなどを対象に、採用活動の課題解決を包括的にサポートしています。主要なサービスとして、「採用支援」では、採用戦略の立案から求人票や採用ツールの制作、広報活動の設計・運用までを一括で支援し、人材紹介に依存しない自社で「採れる力」を育てる仕組みづくりをサポートします。これは定額制で提供され、戦略立案からホームページ制作、SNS運用まで一気通貫で対応する点が強みです。 また、より手軽に利用できる「採用支援ライト」では、初期費用不要の月額制で、求人票の改善や媒体選定、スカウト文面の提案など、必要な部分に特化したサポートを提供し、小規模事業所の負担軽減に貢献します。直接応募の受け皿を強化したい顧客向けには、初期費用0円の「月額制サイト制作」を提供しており、採用とブランディングを両立するWebサイトを月額固定費で制作・保守管理します。これにより、事業所の雰囲気や魅力を効果的に発信し、応募数増加やミスマッチ防止に繋げています。 さらに、採用ブランディングを強化するための「グラフィックデザイン」サービスでは、パンフレットやチラシ、ロゴ、名刺などの制作を通じて、企業の魅力を視覚的に伝え、ターゲットに響くデザインを提供します。SNSを活用した採用活動を支援する「採用特化Instagram運用代行」では、医療・介護業界の求職者ニーズに基づき、企画から撮影、原稿作成、分析までを一貫して代行し、応募に繋がる導線設計を重視した運用を行います。将来的には「動画制作」サービスも提供予定です。 同社の強みは、医療・介護業界の採用に関する豊富な知見と、最先端のIT・AIを活用した効率的な支援、そして各種実行・制作・運用までを一貫して代行できる体制にあります。特に、医療介護業界での人材紹介経験を持つプロがチームを牽引し、現場感のある実践的な採用戦略を立案できる点が評価されています。導入事例では、複数の求人媒体や人材紹介会社を活用しても成果が出なかった企業が、同社の支援により短期間で採用に成功し、従来の半分以下の費用で人材を確保した実績や、年間採用コストを大幅に削減した事例も報告されており、高い費用対効果を実現しています。これらのサービスを通じて、同社は医療・介護業界の「採用がうまくいかない」という課題を解決し、ホスピタリティ溢れる社会の実現に貢献することを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
医療・介護業界に特化した採用支援サービス。
社会保険被保険者数
14人 · 2026年8月
17期分（2025/04〜2026/08）
このデータをAIで活用
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