東京都渋谷区に所在する、2018年設立の専門サービス（その他専門サービス）企業。
- 所在地
- 〒151-0053 東京都 渋谷区 代々木１丁目５８番１１号中沢ビル４Ｆ
- 法人番号
- 3011005007563
- 所在ビル
- 中沢ビル(20 社)
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法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会は、人材データを分析・可視化し、人と経営の未来に活かすピープルアナリティクスと、それを牽引するHRテクノロジーの活用を「産・学・官」連携で健全に普及・推進することを目的としています。同協会は、人を活かす技術としてのピープルアナリティクスとHRテクノロジーの普及を加速させるため、経営、人事、分析、技術、法律、倫理といった多様な分野の専門家が実践的な課題を通じて議論を深め、人事データを死蔵することなく個人と組織の未来のために活用し、経営変革を推進することを目指しています。主な活動として、ピープルデータサイエンティストやHRテクノロジーの普及推進、人材育成のための教育事業、資格認定事業、調査・共同研究の受託、イベントの企画・運営、情報提供、出版およびメディア事業、オープンソース・データ・技術・事例共有など多岐にわたります。具体的には、「ピープルアナリスト・ベーシック」や「人事データ保護士」といった資格認定講座、R/Pythonによる人事データ分析入門e-Learning講座を提供し、データに基づいた人事意思決定を支援する専門家を育成しています。また、CX/EXテック研究会、人的資本経営の導入と実践ワーキンググループ、人事AI活用ワーキンググループなど、様々なテーマの分科会や研究会を設け、会員間の情報交流と知見の深化を促進しています。同協会は、広がる多様なデータの取り扱いと目まぐるしい技術の進歩に対し、組織と個人の両者が納得できる取り決めを策定し、情報漏洩や労務リスクを管理しつつ、データ資産を最大限に活用する方法を広く社会に提示することにも注力しています。これにより、「勘と経験」に頼りがちだった人事から「科学と戦略」に基づくデータドリブンな人事へのシフトを支援し、働く人々のパフォーマンス向上、ウェルビーイングの実現、そして企業の持続可能な成長に貢献することを使命としています。Digital HR Competitionの開催協力や、経営行動科学学会、日本労務学会、ISO/TC260への法人会員としての参画など、幅広い活動を通じて、ピープルアナリティクスとHRテクノロジーの社会実装と発展に貢献しています。現在、約237社の法人正会員が参画しており、その活動の広がりと影響力を示しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会は直近、人事AI・生成AIをテーマとした発信が活発です。2025年7月に「人事のAI DX文化祭」の開催を予告し、10月に一般参加申込を開始。2026年4月には2026年版を11月9日〜10日に渋谷ストリームで開催することを告知しています。
2026年2月以降は「AI時代の人的資本経営」「生成AIで“強い組織”をつくる最新事例」「人事AIエージェントの最新動向」など、生成AI・AIエージェントを切り口としたコラムやセミナー告知が中心となっています。4月にはデータドリブン人事を担う新資格「ピープルアナリスト・ベーシック」の認定講座申込受付を開始し、第11回HRテクノロジー大賞の応募受付、人事AI活用WG・サスティナビリティと人的資本WG・産業組織心理学&ネットワーク科学研究会・関西ワーキングなど多数の分科会・研究会の開催を一斉に告知しました。5月から6月にかけても、ワークプレイスイノベーション研究会、R/Pythonによる人事データ分析入門講座説明会、PwCによるHR/Work Techサーベイ協力など、告知を継続しています。
告知件数の厚みとAI・生成AI・人的資本経営をめぐるテーマ設定の広がりから、ピープルアナリティクスとHRテクノロジーの普及活動が拡大している局面にあたります。
この要約は 2026-06-05 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 33 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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一般社団法人ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会は商標13件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）の分野が中心です。
商標
13件
登録 8
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
Ｈｕｍａｎ Ｃａｐｉｔａｌ Ａｗａｒｄ
教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2022
人財資本経営
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2021
人事データ利活用原則
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2021
Ｄｉｇｉｔａｌ ＨＲ Ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎ
教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2021
ＨＲ ＤＡＴＡ Ｐｒｏｔｅｃｔｉｏｎ Ｅｘｐｅｒｔ
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2021
人事データ保護士
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2021
データ基準日: 2026年7月24日確認分
