法人向け（宿泊・観光・レジャー）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社グランディメモリーは、1996年に女性だけの人材請負・研修企画会社として創業し、冠婚葬祭業界に特化した人材育成とサービス品質向上を主要事業としています。同社は、一般社団法人 日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会の運営事務局を担い、冠婚葬祭における知識向上、司会進行技術、接客・接遇、電話応対、礼法マナー、そしてグリーフケアに関する専門的な教育研修、講座、セミナーを実施しています。これらの研修は、企業への講師派遣型を主軸とし、冠婚葬祭企業、JAグループ、ホテル、派遣会社など幅広い顧客層に対し、社員やパート・アルバイトの人材レベルの均一化と向上を目的としています。講師派遣型のため、受講企業は首都圏の会場に出向く必要がなく、コストを抑えながら多くの従業員が一度にスキルアップできる点が強みです。 また、同社はJMAIが実施する「葬祭司会・グリーフケア検定」「葬祭アテンダント・グリーフケア検定」「葬祭電話・グリーフケア検定」の各級（3級、2級、1級）の検定試験を通じて、専門知識とスキルの証明書発行も行い、業界全体のプロフェッショナル育成に貢献しています。同社の強みは、代表取締役社長である木野島光美氏が長年にわたり葬儀業界で3万5千件以上の式典サポート実績を持ち、葬祭アドバイザー、終活アドバイザーとしても多数の著書やメディア出演、記事監修を行うなど、業界における高い専門性と知名度を有している点です。さらに、同社は社葬や大規模式典の打ち合わせ随行や、グランディメモリー所属の司会・アテンダントによる人材サポートも提供しており、研修から実務支援まで一貫したサービスを提供しています。これにより、冠婚葬祭業界全体のサービス品質向上と、従業員のモチベーションアップ、ひいては顧客満足度向上と業績アップに貢献するビジネスモデルを展開しています。同社は、マナーに関する教材・出版物の刊行やマスコミへの情報提供、マナーの普及啓発に関する事業も手掛けており、冠婚葬祭分野における総合的な専門家集団としての地位を確立しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年8月
33期分（2023/12〜2026/08）
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