東京都新宿区に所在する、2022年設立・社会保険被保険者数2名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
- 所在地
- 〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿３丁目３番１３号西新宿水間ビル６階
- 法人番号
- 2011101100248
- 所在ビル
- 西新宿水間ビル(4,444 社)
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東京都新宿区に所在する、2022年設立・社会保険被保険者数2名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ＥｄＷｏｒｋｓは、仕事の成果の85%に寄与するとされる「ソフトスキル」に特化した人材育成トレーニングを提供しています。同社の主要事業は、Off-JT（トレーニング）とOJT（業務を通じた学習）を融合させた次世代プログラムであり、特に中長期伴走型のソフトスキルトレーニングに強みを持っています。全業種向けの「ソフトスキル育成プログラム」やIT企業向けの「プロジェクトマネジメント力強化プログラム」をはじめ、フィードバックスキル向上、図解思考力向上、セルフマネジメント力向上、交渉力・コンフリクトマネジメント力向上といった多岐にわたる研修コースを展開しています。これらのプログラムは、一般的な「やりっぱなし研修」や「やっただけ研修」といった課題を解決するため、中長期で人事・育成担当者や現場部門に寄り添い、業務活用にコミットすることを特徴としています。 同社のトレーニングは、週1時間のオンラインプログラムを基本とし、厳選された内容を短時間で学び、実業務ですぐに実践できる方法を構築しています。また、トレーニング効果を定量的に可視化する独自の評価法を用いることで、プログラム実施前後の受講生のスキル変化や成長度合いを個人別・全体で明確に把握できる点が大きな強みです。対象顧客は、人材育成に本気で取り組む企業、経営者、管理職、人事担当者であり、特に「業務が多忙で研修に1日割けない」「上長が部下を指導する時間が取れない」「研修効果を感じたことがない」といった課題を抱える企業にフィットします。同社は、ソフトスキルがハードスキルを活かす土台であり、時代の変化や職種・階層を超えて活用できる普遍的なスキルであるという考えに基づき、受講者が「型」を学び、日々の業務で実践し、振り返るサイクルを中長期で回すことで、真の行動変容と成果に繋がる人材育成を実現しています。クレスコ・イー・ソリューション株式会社、京都フュージョニアリング株式会社、株式会社セゾンパートナーズなど、多様な企業での導入実績があり、その効果が評価されています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ＥｄＷｏｒｋｓは2025年11月、「ITプロジェクトの失敗要因、開発よりも前の工程に集中ー鍵を握るのは要件定義での対話力」という発信情報を公開しました。
決算によると純利益は2023期のマイナス84百万円から2024期のマイナス740百万円へと推移しており、総資産も467百万円から271百万円へ減少しています。社会保険被保険者数は2025年9月から2026年7月まで2名で推移しています。
直近の動向として、ITプロジェクトマネジメント領域での知見発信を行い、中長期伴走型のソフトスキルトレーニング事業に注力する時期にあたります。
この要約は 2026-07-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
186万円
総資産
1,009万円
社会保険被保険者数
2人 · 2026年8月
12期分（2025/09〜2026/08）
ROE単体
25.83% · 2026年3月
3期分（2023/03〜2026/03）
ROA単体
18.41% · 2026年3月
3期分（2023/03〜2026/03）
自己資本比率単体
71.27% · 2026年3月
3期分（2023/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
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