法人向け（宿泊・観光・レジャー）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社宿屋塾は、2010年4月1日に設立された、観光・宿泊業界に特化した人材育成支援およびビジネス力向上を目的とした専門企業です。同社は、現場で働くホテリエから経営者まで、あらゆる立場の人が学びを通して成長できる仕組みを提供しており、特にホテルビジネス、ホテルマネジメントに焦点を当てた実践的なプログラムを展開しています。主要な事業として、「ビジネススクール」「オープン講座」「人材育成研修」「業務改善サポート」の4つの柱があります。 ビジネススクールでは、ホテル・旅館のマネジメントを体系的に学ぶ長期講座を提供し、次世代のリーダー育成に注力しています。「プロフェッショナルホテルマネジャー養成講座」は、ホテル総支配人やプロフェッショナルマネジャーに必要な知識とスキルを8ヶ月間かけて学ぶ国内唯一の総合マネジメント育成プログラムであり、これまでに60名以上の総支配人を輩出する実績を持ちます。その他、「ホテル経営実践ゼミ」「ホテルプロデューサー育成ゼミ」「ホテルマネジメント基礎講座」「ホテル経営研究会」など、現場と経営の両輪を理解した人材を育成する実践的なカリキュラムが特徴です。 オープン講座は、観光・宿泊業の最新テーマを扱う月例公開セミナーで、第一線で活躍する講師陣による90分間のセッションを通じて、業界の「いま」を気軽に学ぶ機会を提供しています。これまでに700回以上開催されており、現場の課題共有や次の一歩を考えるきっかけとなっています。 人材育成研修は、企業や自治体向けに、観光・宿泊業の組織づくりを支援する実践的なプログラムをカスタマイズして提供します。職位・役割に応じた独自の階層設計に基づき、ワークショップやディスカッションを通じて「行動が変わる」研修を実現し、アウトプット重視で「動かす力」「考える力」「把握する力」を育みます。 業務改善サポートは、コンサルティングとは異なる「現場伴走型」の支援で、同社メンバーが中長期的に現場に入り込み、オペレーション改善、人事評価制度の見直し、ビジョン・ミッション・バリュー策定、試泊調査（ミステリーショッパー）、マニュアル作成支援など、多岐にわたる課題解決を共に進めます。単なる経営分析に留まらず、日々のオペレーションや人の動きを重視し、現場の知恵とチームの想いを尊重しながら、継続的な成果定着を目指します。 同社の強みは、ホテルマネジメントに特化した実践的ビジネススクールとしての実績と、"教える"より"ともに考える"学びのスタイルです。受講後のフォローや企業内研修の設計など、学びの継続を重視し、講師陣と運営チームがホテル・旅館現場の変化に寄り添いながら成長を支援することで、個人の視野拡大、チーム文化の変革、ひいては業界全体の価値向上に貢献しています。観光立国を支える宿泊業界のリーダー育成と応援をミッションとし、日本の宿泊産業のビジネス力を高めることで、携わる人々の人生を応援しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
29万円
総資産
3,373万円
従業員数（被保険者）
5人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
8.29% · 2025年6月
2期分（2025/03〜2025/06）
ROA単体
0.87% · 2025年6月
2期分（2025/03〜2025/06）
自己資本比率単体
10.44% · 2025年6月
2期分（2025/03〜2025/06）
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株式会社宿屋塾は商標2件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）の分野が中心です。
商標
2件
登録 2
宿屋大学
教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2017
ＹＡＤＯＹＡ ＤＡＩＧＡＫＵ∞宿屋大学
教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2017
データ基準日: 2026年7月29日確認分
