法人向け（建設・土木・製造業・医療・ヘルスケア・農林水産・宿泊・観光・レジャー）個人向け
一般社団法人日本アジア青年交流協会は、1979年の発起人会を経て1985年に「社団法人日中青年研修協会」として設立され、2013年に現在の名称へ変更した国際交流団体です。同法人は、開発途上国の人材育成と日本の産業界への貢献を目的とし、外国人技能実習制度、特定技能制度、そして新たに導入される育成就労制度に基づいた外国人材の受け入れ支援を主要事業としています。特に、1980年代から中国の青年研修生を約1200名受け入れた実績を持ち、この経験が現在の技能実習制度の原型の一つになったとされています。現在はベトナム、インドネシア、ウズベキスタンをはじめとするアジア諸国からの人材に注力し、日本企業と外国人材の橋渡し役を担っています。 同法人の活動は、外国人材の募集・選抜から始まり、ベトナム・ハノイに自社運営の日本語学校「HT HANOI JVC」を擁し、日本語教育や日本文化・生活習慣の指導を徹底しています。入国後も約1ヶ月間の講習を実施し、企業への配属後は巡回専門チームによる定期的な訪問と監査を通じて、法令遵守と実習生の生活・就労状況のきめ細やかなサポートを提供しています。受け入れ職種は建設業（とび、塗装、型枠施工など）、製造業（機械加工、工業包装など）、サービス業（ビルクリーニング、自動車整備、外食など）、介護、農業、宿泊業など多岐にわたり、全国の企業の人材確保を支援しています。また、国際環境保全事業として植林事業も手掛けるほか、アジアと日本企業の相互進出に関する情報提供も行っています。 同協会は、法務大臣・厚生労働大臣から一般監理事業の許可を受けた優良監理団体として、実習生の受け入れ人数拡大や3号実習生の受け入れ（5年間）を可能としています。また、登録支援機関としての役割も果たし、特定技能外国人の支援も行っています。外国人材が日本で安心して技能を習得し、母国で活躍できるよう、入国前後の教育から生活支援、企業へのコンプライアンス指導まで一貫したサポート体制を構築しており、日本の労働力不足解消と国際貢献の両面で重要な役割を担っています。
2026年5月26日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
9人 · 2026年6月
28期分（2024/03〜2026/06）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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株式会社エージェント
