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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
プラス・フリー株式会社は、「社員第一」を掲げ、システムエンジニアのキャリア形成と働き方を徹底的にサポートする企業です。同社は、技術者一人ひとりの「らしさ」や「自由な発想」を尊重し、彼らが望む仕事や将来像を実現するための挑戦を全力で支援しています。事業内容としては、システムエンジニアの採用・育成を行い、首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）の多様なプロジェクト先へ参画を支援しています。特に、未経験者に対しても手厚いサポートを提供しており、入社後の外部研修を通じて初級IT資格の取得までを支援し、安心して本格的な業務に取り組める環境を整備しています。 同社の強みは、充実した福利厚生と柔軟な働き方の実現にあります。社会保険完備はもちろんのこと、年に一度の健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスサポートといった健康面への配慮、昇給制度、交通費支援、退職金制度、育児支援制度など、多角的なサポート体制を整えています。また、案件によってはリモートワークや在宅勤務も可能であり、正社員だけでなく契約社員や個人事業主といった多様な雇用形態にも対応することで、技術者のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 ビジネスモデルとしては、インターネット技術の急速な普及に伴い需要が高まるシステムエンジニアを、未経験者からベテランまで幅広く採用・育成し、顧客企業のプロジェクトに最適な人材を供給する人材サービスを展開しています。チーム制での業務を通じて、ベテランエンジニアからのOJTや、エンジニア同士の意見交換会、勉強会といった交流機会を設けることで、技術者個人のスキルアップと切磋琢磨できる環境を創造しています。これにより、技術者は自身の専門分野だけでなく、幅広い知識や技術に触れることができ、常に向上心を持って業務に取り組むことが可能です。同社は、技術者が安心して長く働ける環境を提供することで、質の高いエンジニアを育成し、社会のデジタル化を支える重要な役割を担っています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
13人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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