個人向け行政向け
株式会社プチ・ナーサリーは、株式会社こどもの森が運営する「こどもの森グループ」の一員として、認可保育所、認証保育所、学童保育所、児童館、児童発達支援事業所の運営を主軸に、多様な保育ニーズに応えるサービスを提供しています。同社は、子どもたちが自ら育つ力を信じ、乳幼児期における非認知能力の育成を重視しています。具体的には、探究心、思考力、表現力、粘り強さ、感情や行動をコントロールする力などを育むことを目標とし、「愛着」「自信」「意欲」「自己肯定感」「愛情」「やり抜く力」「感性」「善悪の判断」「情・欲のコントロール」をキーワードに、日々の生活や遊びを通じた保育を展開しています。 保育・教育においては、乳児期の少人数担当制による愛着関係の構築、「見守る保育」による自主性・自立心の育成、「環境の保育」による自発的な活動の促進を特徴としています。また、園バスを活用した園外活動や異年齢児保育を通じて多様な経験を提供。ダンス、ひらがな指導、数概念の育成、挨拶や思いやりといった躾、音楽活動、絵本の読み聞かせ、自然遊び、造形活動など、多岐にわたるカリキュラムを実践しています。特に「GRIT(やり抜く力)」や「レジリエンス(回復力)」の育成に注力し、失敗を恐れずに挑戦し、困難から立ち直る心の強さを養うことを目指しています。外部講師を招いた多様な遊びの機会も提供し、子どもの好奇心を刺激しています。 安全面では、体動センサーやコットの導入、職員の救命技能認定、AED設置、毎月の避難訓練、緊急時メール配信システム、衝撃緩和帽子の共同開発など、徹底した対策を講じています。給食・食育においては、減農薬米や放射能検査済みの食材、食品添加物不使用の調味料を使用し、食物アレルギー児への除去食・代替食対応も徹底。クッキング保育や郷土料理、物語給食などを通じた食育活動も行っています。保護者へのサポートとして、園行事の土日開催、持ち物の削減、急な延長保育への対応、園での様子を伝える多様な情報提供ツールを導入し、保護者の負担軽減と子育て支援に貢献しています。これらの取り組みにより、同グループの園は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの自治体ランキングで上位に多数ランクインし、第三者評価では高い利用者満足度を獲得しています。
2026年5月20日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社プチ・ナーサリーの直近の動向として、2025年8月に株式交換により合同会社ケー・デー・エックスの完全子会社となりました。
社会保険被保険者数は2025年5月の173名をピークに、直近2026年5月には144名へと29名(約17%)緩やかに減少しています。期間の起点となる2025年2月の149名と比べると、5名(約3%)の減少にとどまっています。
資本面で完全子会社化が確定した一方、人員規模としては大きな変動なく推移しており、グループ体制下での運営が進む局面にあたります。
この要約は 2026-05-31 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
146人 · 2026年6月
31期分(2023/12〜2026/06)
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