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千葉県千葉市美浜区に所在する、1970年設立・従業員86名の小売・EC（専門店）企業。
- 所在地
- 〒261-0023 千葉県 千葉市美浜区 中瀬１丁目３番地
- 法人番号
- 3040001004316
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千葉県千葉市美浜区に所在する、1970年設立・従業員86名の小売・EC（専門店）企業。
法人向け（農林水産）個人向け
株式会社タカヨシホールディングスは、地域の食に特化した産直プラットフォーム型店舗「わくわく広場」の運営を主たる事業として展開しています。同社は、地域で丹精込めて作られた農産物や加工食品などを、生産者から直接仕入れ、消費者に提供するビジネスモデルを構築しています。このモデルは、地域の生産者にとっては自慢の商品を販売する「第2の販路」として機能し、安定した収益機会を提供するとともに、地域の消費者にとっては、新鮮で高品質な地元の美味しい商品を選べる「地域の食のセレクトショップ」としての価値を提供しています。 同社は1970年の創業以来、半世紀にわたり小売関連の多様な事業に挑戦し、その中で培われた変化への対応力を強みとしています。特に「わくわく広場」のビジネスモデルは、厳しい市場環境の変化に対応する中で試行錯誤を繰り返し磨き上げられた独自の形態であり、生産者と消費者を直接結びつけることで、地域経済の活性化に貢献しています。2025年9月末現在で全国に182店舗を展開しており、2025年9月期の流通総額は268億円に達するなど、その事業規模は着実に拡大しています。累計登録生産者数も多数に上り、地域に根差した事業展開を進めています。この事業を通じて、同社は地域に支持され愛される企業となることを目指し、ステークホルダーと共に繁栄できる企業としての地位を確立しています。
株式会社タカヨシホールディングスは2025年9月期通期業績予想を上方修正し、「わくわく広場」の都心進出と新規事業本部創設を進めています。
株式会社タカヨシホールディングスの直近の動向として、2025年8月に2025年9月期第3四半期決算短信および期末配当予想の修正を公表し、9月9日には2025年9月期通期業績予想の上方修正を発表しました。11月10日に通期決算短信および決算説明・事業計画に関する開示、12月26日には有価証券報告書(第56期、2024/10/01-2025/09/30)・内部統制報告書・支配株主等に関する事項・臨時報告書をまとめて開示しています。2026年2月9日に2026年9月期第1四半期決算を公表した後、4月8日には主力業態「わくわく広場」の都心進出として3月18日の麻布十番出店および4月の千代田区への初出店を発表し、200店舗達成に向けた展開を進めています。続く4月12日には新規事業本部の創設および取締役の管掌変更を公表し、5月11日に2026年9月期第2四半期(中間期)決算、5月12日に第57期半期報告書を開示しました。
公表されている決算では、単独売上は2021年9月期5,299百万円→2022年期6,211百万円→2023年期6,960百万円と推移しています。2024年9月期からは連結決算も公表されており、連結売上は2024年期7,612百万円→2025年期7,761百万円、連結純利益は540百万円→401百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年7月の84名から2025年12月の73名まで減少した後、2026年5月には86名へと回復し、ここ最近で人員規模はやや拡大しています。
主力業態「わくわく広場」の都心エリアへの出店加速と新規事業本部の創設が同時期に進められており、既存店舗網の拡大と新たな成長領域の探索が並行する局面にあると見られます。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 19 件。
売上高
78億円
純利益
4.0億円
総資産
61億円
従業員数（被保険者）
86人 · 2026年5月
11期分（2025/07〜2026/05）
ROE_単体
5.57% · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
ROA_単体
5.17% · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
自己資本比率_単体
92.7% · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
1株当たり配当金
30円 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
BPS
508円 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
EPS
28円 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
PER
25倍 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
ROA_連結
6.63% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
ROE_連結
12.42% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
女性役員数
1人 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
女性役員比率
10% · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
女性管理職比率
16.7% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
希薄化後EPS
71円 · 2024年9月
3期分（2022/09〜2024/09）
平均勤続年数
10年 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
平均年間給与
479万円 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
平均年齢
40歳 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
役員報酬総額
9,807万円 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
従業員数
18人 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
株主総利回り
45.3% · 2025年9月
3期分（2023/09〜2025/09）
男女賃金格差（全体）
49.6% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（正規雇用）
87.7% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
64.4% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男性役員数
9人 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
男性育休取得率
0% · 2024年9月
1期分（2024/09〜2024/09）
発行済株式総数
561万株 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
自己資本比率_連結
53.39% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
設備投資額
1.8億円 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
配当性向
105.9% · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
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