法人向け（製造業）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
協同組合東京人材開発センターは、外国人材と日本のものづくり現場を結び、技能・技術の移転による国際協力と受入企業の経営基盤強化を図る協同組合である。主な事業は外国人技能実習生事業と教育事業で、特に自動車整備職種を中心とする監理団体として活動する。東南アジアをはじめとする16か国の送出機関と連携し、求人票の作成、候補者募集、現地・オンライン・代理形式の採用面接、雇用契約、技能実習計画認定や在留資格に関する申請、査証発給、入国日の調整までを支援する。自動車整備士を志す海外人材の育成と、日本の整備現場における人材確保・技術継承を主要な目的に据える。 入国後は空港や講習施設への送迎、約1か月の日本語・生活・法的保護講習、事業所への配属を支援し、配属後も月1回以上の巡回、受入企業と実習生の面談、通訳、病気や生活上の問題への対応を行う。母国語対応スタッフによる休日・夜間の連絡体制を設け、住居や生活用品の準備、転入手続、銀行口座開設、地域生活のルール説明にも対応する。技能実習1号から2号・3号への移行に必要な技能評価試験や日本語能力検定については、練習問題の作成、添削、実技練習プログラムを実施する。このほか、教育情報の発信、海外拠点づくりの提案、電気料金・水道料金・ETC料金・制服費など約80品目を対象とする共同購買・コスト削減支援を組合員向けに扱う点が事業構成の特徴である。
2026年8月25日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
4人 · 2026年9月
26期分（2024/08〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年9月
前年同月 4人（2025年9月）→ 4人（0人）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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