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個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社くじら保育園は、大阪府（大阪市、吹田市）と兵庫県（明石市）を中心に、認可保育所および小規模保育事業A型を合計13園運営する企業です。同社は「家庭的な雰囲気」「安心・安全」「個性の尊重」「発達に応じた保育」を基本方針に掲げ、乳幼児の健やかな成長を支援しています。特に、0歳から2歳児を対象とした小規模園では、少人数制ならではのきめ細やかな保育を展開し、家庭的な環境で子どもたちがのびのびと過ごせるよう努めています。 同社の保育事業は、5つの主要な強みによって支えられています。第一に、保育の専門性向上を目指す「研修制度」を導入し、保育実践、不適切保育防止、保護者支援・対応など多様なテーマで職員のスキルアップを図っています。第二に、「食育・給食」においては、全園で自園調理を実施し、季節の食材を用いた手作りの給食を提供。離乳食は初期から完了期まで個別の発達状況に合わせた対応を行い、野菜栽培やクッキング体験を通じて食への興味と感謝の心を育んでいます。第三に、「保護者支援」を重視し、保育園を「子育てのパートナー」と位置づけています。保護者との信頼関係構築に努め、2025年度からは育児疲れの解消を目的とした「リフレッシュ保育」を順次導入し、多様な子育てニーズに応えています。 第四に、「チームワーク」を強化するため、毎月開催される園長会議や各園での職員会議を通じて、保育の質向上と働きやすい職場環境の改善に取り組んでいます。これにより、職員間の情報共有と連携を密にし、一貫した保育サービスを展開しています。第五に、「異年齢保育」を積極的に取り入れ、認可保育所では3〜5歳児、小規模園では0〜2歳児が共に過ごす環境を整備しています。この実践により、子どもたちは年上の児童から学び、年下の子を思いやる心や、協調性、社会性、コミュニケーション能力、自己肯定感といった将来に役立つ力を自然に育むことが可能となっています。これらの取り組みを通じて、株式会社くじら保育園は地域の子育て家庭を包括的にサポートし、子どもたちの豊かな成長を支えることを目指しています。
2026年5月7日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
-55万円
総資産
949万円
従業員数（被保険者）
135人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
-5.78% · 2021年9月
1期分（2021/09〜2021/09）
ROA単体
-5.75% · 2021年9月
1期分（2021/09〜2021/09）
自己資本比率単体
99.62% · 2021年9月
1期分（2021/09〜2021/09）
このデータをAIで活用
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