証券コード6195東証グロース · サービス業
福岡県福岡市中央区に所在する、1993年設立・従業員（被保険者）276名の広告・マーケティング（総合広告代理店）企業。
- 所在地
- 〒810-0022 福岡県 福岡市中央区 薬院１丁目１４番５号ＭＧ薬院ビル
- 法人番号
- 3290001029577
- 所在ビル
- MG薬院ビル(12 社)
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証券コード6195東証グロース · サービス業
福岡県福岡市中央区に所在する、1993年設立・従業員（被保険者）276名の広告・マーケティング（総合広告代理店）企業。
法人向け行政向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ホープは、2005年の創業以来、「自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する」という理念のもと、全国の地方自治体に特化した多角的なサービスを展開する持株会社です。同社グループは、自治体の財源確保、経費削減、市民サービス向上を支援し、官民連携を促進するビジネスモデルを構築しています。 主要な事業として、まず「広告事業」があります。これは、同社の事業会社である株式会社ジチタイアドが運営しており、自治体が保有する広報紙、ウェブサイト、給与明細、庁舎内などの様々なスペースを広告媒体として活用することで、自治体には新たな財源確保を、民間企業には集客・売上・ブランディング効果を提供します。具体的には、「SMART RESOURCE」として広告枠を設けたり、「SMART CREATION」として子育てや空き家など専門性の高い市民向け情報冊子を自治体と無料協働発行することで、自治体の経費削減と市民サービス向上に貢献しています。 次に、「ジチタイワークス事業」は、株式会社ジチタイワークスが運営し、自治体職員向けメディアの運営や民間企業による自治体活動支援を通じて、自治体と民間企業双方の活動を支援します。行政マガジン『ジチタイワークス』の発行により、自治体職員に業務改善のヒントやアイデアを提供し、また「ジチタイワークス民間サービス比較」という官民連携プラットフォームを通じて、自治体と民間企業のマッチングを促進しています。さらに、自治体向け営業活動の支援を行う「BtoGソリューション」や、入札情報データベース「調達インフォ」、自治体専用SMSサービスなども提供し、自治体運営の効率化と民間企業の自治体市場参入をサポートしています。 「企業版ふるさと納税支援事業」は、株式会社ジチタイリンクが担い、自治体の寄附募集活動と企業の制度活用をワンストップで支援します。自治体と企業のマッチングから寄附手続きまでを包括的にサポートすることで、地方創生に貢献しています。 また、「アキソル事業」も株式会社ジチタイアドが運営しており、空き家問題解決のための総合相談窓口として、自治体の空き家対策や空き家所有者の根本的な問題解決を伴走支援します。さらに、株式会社マチイロが提供する「マチイロ事業」では、自治体情報配信アプリ「マチイロ」を通じて、広報紙などの自治体情報を住民に効率的に届け、情報格差の解消と利便性向上を図っています。株式会社地方創生テクノロジーラボは、官民連携事業や自治体と民間企業をつなぐマッチングプラットフォームの運営を行っています。 同社の強みは、自治体に特化した長年の経験とノウハウ、そして多岐にわたるサービスラインナップにより、自治体が抱える多様な課題に対して包括的なソリューションを提供できる点にあります。情報セキュリティマネジメントシステムの認証取得や、従業員エンゲージメントの高さを示す「モチベーションクラウド」での高評価、柔軟な働き方や人材育成への積極的な投資も、持続的な成長を支える基盤となっています。これらの事業を通じて、同社は全国の自治体と民間企業、そして住民をつなぎ、地域社会の活性化と新たな価値創造に貢献し続けています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ホープは直近、2025年6月に福留大士氏が取締役を退任し櫻井慎也氏が取締役に就任する役員異動を行いました。その後、子会社の株式会社ジチタイリンクが企業版ふるさと納税の分野で、如水税理士法人やSBIマネープラザ、商工中金、AGSコンサルティング、日本代理店協会など金融機関・専門機関との協定・業務提携を相次いで締結し、広島県神石高原町との業務委託契約や「公募型企業版ふるさと納税」の初支援にも取り組んでいます。2025年11月には中間期の連結業績予想を修正。2026年4月には連結子会社の吸収合併やベースアップ・インフレ特別手当の支給を公表し、2026年5月には譲渡制限付株式報酬制度の導入と剰余金の配当を無配とする方針を公表しています。あわせて、期間を通じて自己株式の取得を継続的に実施しています。
決算によると連結売上高は2023年3月期2,157百万円→2024年3月期2,553百万円→2025年3月期3,140百万円と推移し、純利益は2024年3月期261百万円→2025年3月期358百万円となっています。なお2022年3月期には連結で19,730百万円の純損失を計上していました。社会保険被保険者数は2025年2月の216名から2026年5月の262名へと46名（約21%）増加しています。
自治体向けの企業版ふるさと納税領域で提携先を広げ、子会社の吸収合併による体制再編や従業員数の増加も重なっており、自治体関連事業を軸に組織を拡充しています。
この要約は 2026-05-25 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 52 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
36億円
純利益
2.6億円
総資産
26億円
従業員数（被保険者）
276人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
28.49% · 2026年3月
11期分（2016/06〜2026/03）
ROA単体
14.78% · 2026年3月
11期分（2016/06〜2026/03）
自己資本比率単体
51.88% · 2026年3月
12期分（2016/06〜2026/03）
ROE
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25.24% · 2026年3月
7期分（2020/06〜2026/03）
ROA連結
10.08% · 2026年3月
6期分（2021/06〜2026/03）
自己資本比率連結
39.92% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
EPS
19円 · 2026年3月
12期分（2016/06〜2026/03）
希薄化後EPS
19円 · 2026年3月
8期分（2016/06〜2026/03）
BPS
73円 · 2026年3月
11期分（2016/06〜2026/03）
PER
10倍 · 2026年3月
8期分（2019/06〜2026/03）
発行済株式総数
1,647万株 · 2026年3月
12期分（2016/06〜2026/03）
1株当たり配当金
15円 · 2020年6月
1期分（2020/06〜2020/06）
配当性向
12.7% · 2020年6月
1期分（2020/06〜2020/06）
株主総利回り
20.9% · 2026年3月
7期分（2020/06〜2026/03）
設備投資額
168万円 · 2026年3月
5期分（2019/06〜2026/03）
役員報酬総額
1.1億円 · 2026年3月
7期分（2020/06〜2026/03）
男性役員数
7人 · 2026年3月
8期分（2019/06〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
8期分（2019/06〜2026/03）
女性役員比率
12.5% · 2026年3月
8期分（2019/06〜2026/03）
従業員数
209人 · 2026年3月
11期分（2016/06〜2026/03）
平均年齢
34歳 · 2026年3月
8期分（2019/06〜2026/03）
平均勤続年数
5年 · 2026年3月
8期分（2019/06〜2026/03）
平均年間給与
509万円 · 2026年3月
8期分（2019/06〜2026/03）
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出典: edinet / 取得 2026年6月10日
採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 3,632 FY2026 | +15.6% | -43.1% | |
売上総利益 百万円 | 2,389 FY2026 | +26.7% | — | |
営業利益 百万円 | 345 FY2026 | +18.2% | — | |
当期純利益 百万円 | 264 FY2026 | -26.1% | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 18.1 FY2026 | -19.3% | — | |
潜在 EPS 円 | 18.1 FY2026 | -19.2% | -64.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 24.0 FY2026 | -27.7% | -10.9% | |
自己資本比率 % | 40.1 FY2026 | -25.5% | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 2,624 FY2026 | +22.3% | -30.1% | |
総負債 百万円 | 1,576 FY2026 | +58.4% | -41.5% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 230 FY2026 | -0.1% | — | |
投資 CF 百万円 | -1 FY2023 | -136.3% | — | |
株式会社ホープは商標18件・特許1件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
商標
18件
登録 18
特許
1件
登録 1
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
1件
拒絶・取下げ
0件
ＨＡ×ＳＨ
広告・小売・事業支援 · 登録2020
Ｈ∞ＨＯＰＥ ＩＮＣ．
広告・小売・事業支援・輸送・物流・旅行 · 登録2020
ジチタイワークス ＨＡ×ＳＨ
広告・小売・事業支援 · 登録2020
マチレット
紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援 · 登録2019
ＧＥＮＥＷＡＴ
輸送・物流・旅行 · 登録2018
分析システム登録2020・請求項9項
施設利用者の利用満足度の向上に繋がる分析装置
データ基準日: 2026年7月29日確認分
BPS 円 | 76.7 FY2026 | +2.8% | — |
純資産 百万円 |
| 1,048 FY2026 |
| -8.9% |
| — |
自己資本 百万円 | 1,053 FY2026 | -8.8% | — |
短期有利子負債 百万円 | 100 FY2026 | +0.0% | -67.6% |
長期有利子負債 百万円 | 100 FY2023 | +0.0% | +0.0% |
流動負債 百万円 | 1,286 FY2026 | +33.2% | -43.8% |
固定負債 百万円 | 290 FY2026 | +864.3% | -20.7% |
財務 CF 百万円 |
| 77 FY2026 |
| +125.4% |
| -61.4% |
現預金 百万円 | 1,036 FY2026 | +7.2% | -14.3% |
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
ジチタイワークス
紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援 · 登録2018
前年同期比・連結
2026年3月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 18.8%増、営業利益が 49.9%増、純利益が 20.4%減。
売上高
▲ 18.8%
15.54億円（前年同期 13.08億円）
営業利益
▲ 49.9%
9,732万円（前年同期 6,494万円）
純利益
▼ 20.4%
4,004万円（前年同期 5,031万円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
