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法人向け（製造業）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社TOHO WORLDは、日本のモノづくり分野、特に素材・素形材産業に特化した技術・技能領域の総合ソリューションプロバイダーです。同社は、技術・技能者の派遣、製造受託、設備保全受託、そして技術・技能伝承を主要な事業内容としています。具体的には、モノづくりメーカーの製造現場を活かした独自の教育プログラムと実践指導を通じて、安全・品質・納期・改善といったモノづくりに不可欠な資質を備えた即戦力人材を短期間で育成し、素材産業を中心としたクライアント企業へ派遣しています。この人材育成は、最短3年で一流の技術者を育てる「助走」と称される教育制度と、早期キャリアアップ・スキルアップを支援する研修制度、職種に応じた資格取得費補助サポートによって支えられています。 また、同社は人材派遣に留まらず、従業員の高齢化や継承者不足、教育環境の構築困難といった企業が抱える人材課題に対するコンサルティングも提供しており、グループ会社が持つ豊富なノウハウを駆使して課題解決に導きます。同社の強みは、東証プライム上場企業である人材プラットフォーマーと世界有数のチタンメーカーという二つのDNAを受け継ぎ、高い技術力と育成力を兼ね備えている点にあります。これにより、高度な技術が必要なチタンやニッケルなどの素材を扱う「モノづくり」において、日本人が持つ判断力、応用力、ホスピタリティといった力を発揮できる人材を育成し、活躍の場を創出しています。 さらに、同社は「就労環境創造（伴走）」として、社員一人ひとりが長く働けるよう、柔軟なルール変更や制度制定、充実した福利厚生を提供し、多様な働き方を支援しています。これにより、社員のライフステージの変化に対応し、仕事と家庭の両立を可能にする環境を整備しています。これらの取り組みを通じて、同社は人材の育成から企業への派遣、地域の大学との連携までを一貫して行い、素材産業全体に人的資本を循環させる「towor経済圏」を構築することで、日本経済の活性化と素材産業の未来を守ることに貢献しています。設立以来、安定した経営基盤のもと、2023年10月時点で230名以上の事業従事者数を誇り、日本の生産労働人口減少という社会課題に対し、技術・技能人材の確保と育成で応えています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
4,981万円
総資産
3.9億円
従業員数（被保険者）
170人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
20.6% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
ROA単体
12.78% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
自己資本比率単体
62.04% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
7人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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