法人向け（農林水産）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
公益社団法人宮崎県林業労働機械化センターは、「林業労働力の確保の促進に関する法律」に基づき、宮崎県における林業の持続可能な発展を目的として多岐にわたる公益事業を展開しています。同法人は、林業の担い手の確保・育成と就業促進、機械化林業の推進と高性能林業機械の導入促進、さらには林業事業体の雇用管理改善や事業合理化を支援することで、林業および山村地域の経済振興、森林の公益的機能の維持・増進に寄与しています。 主な活動として、林業に関わる雇用管理や労働環境改善のための相談・指導を実施し、県内の林業事業体が「改善計画」を策定・実行する際の支援を行っています。また、林業雇用情報の収集・提供を通じて新規就労者を支援し、求職者向けには就業相談会やオンラインガイダンス、林業紹介動画、リクルートブックの提供、さらには宮崎県へのUIJターン就職活動支援も行っています。 森林施業に必要な資格取得や技能研修にも力を入れており、「緑の雇用」事業として林業就業経験の浅い方を対象とした1年次から3年次までの段階的な研修を提供しています。さらに、「宮崎県林業作業士養成研修」では、林業架線作業主任者、小型移動式クレーン運転、車両系建設機械運転など、多岐にわたる専門技能講習を44日間にわたり実施し、高度な技術を持つ人材を育成しています。高性能林業機械の共同利用も推進しており、プロセッサやスイングヤーダといった機械を森林組合員や認定林業事業体へ貸し出し、機械化林業を支援しています。 近年では、スマート林業やデジタル技術の導入を促進するため、「林業DX人材育成研修」を初心者向けと中級者向けに開催し、林業経営の合理化を担う人材の育成にも注力しています。高校生を対象とした林業体験学習も実施し、次世代の担い手育成にも貢献しています。これらの活動を通じて、同法人は宮崎県の林業が直面する労働力不足や技術革新の課題に対し、総合的な支援を提供し、地域林業の活性化と持続的な発展を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
10人 · 2026年9月
34期分（2023/12〜2026/09）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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