証券コード9511東証プライム / 福証本則 · 電気・ガス業
沖縄県浦添市に所在する、1972年設立・社会保険被保険者数1,674名のエネルギー・環境（電力）企業。
- 所在地
- 〒901-2131 沖縄県 浦添市 牧港５丁目２番１号
- 法人番号
- 3360001008565
証券コード9511東証プライム / 福証本則 · 電気・ガス業
沖縄県浦添市に所在する、1972年設立・社会保険被保険者数1,674名のエネルギー・環境（電力）企業。
法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ)・名古屋・札幌・福岡証券取引所の上場情報および EDINET 提出者情報より。
沖縄電力株式会社は、「地域とともに地域のために」をコーポレートスローガンに掲げ、沖縄県全域、特に沖縄本島を含む38の有人離島に対し、電力の安定供給を基本的な使命として事業を展開しています。同社は、他エリアとの送電線連系がない独立した電力系統という沖縄特有の地理的・経済的特性に対応し、高い供給予備力を確保しながら、地域社会の発展に貢献しています。主要事業として、発電、送電、配電を一貫して行い、一般家庭からホテル、各種産業に至るまで幅広い顧客層に電力を供給しています。カーボンニュートラルへの挑戦として、地形的に水力開発が困難で、需要規模から原子力開発も難しいといった制約がある中で、石炭火力における木質バイオマス混焼やモーター発電機の導入など、新たな試みに積極的に取り組んでいます。また、台風常襲地であるため、高強度の風力発電設備が必要となるなど、再生可能エネルギー導入における課題にも対応しています。 同社は電力供給に加えて、法人顧客向けの多様なビジネスサポートサービスも提供しています。具体的には、送配電サービス、再生可能エネルギーの接続・出力制御に関する案内、資機材調達情報、電柱・管路等の共架利用、光ファイバケーブル心線利用、LNG設備・ガス導管の利用、電柱位置情報データの販売、卸供給メニュー、電気使用に関する新増設の申込受付などがあります。さらに、法人向けに従業員の健康維持増進や健康経営を支援するクラウド型システムと人的サービスを組み合わせた「おきでん健康管理支援サービス『うぇるポルタ』」も提供しています。個人顧客向けには、電気料金や使用量、ポイント確認ができる会員サイト「おきでんmore-E」や、停電情報、各種手続きをサポートするLINE公式アカウント、緊急時のお知らせや暮らしに役立つ情報を発信するX（旧Twitter）やFacebook、テレビCM動画を配信するYouTubeチャンネルなど、多角的な情報発信と顧客コミュニケーションを強化しています。これらの事業を通じて、同社は沖縄のライフラインを支え、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。
2026年4月28日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編
沖縄電力株式会社の直近の動向として、2025年10月に商標を2件（「アタビｅ」ほか）出願し、続いて11月には「おきでん∞住まいの∞安心パートナー」を商標出願しています。2026年2月24日には「代表取締役の役職の変更（社長交代）に関するお知らせ」を公表し、続いて3月23日には「監査等委員会設置会社への移行に関するお知らせ」を開示しました。4月29日には2026年3月期の決算短信に加えて役員の異動を公表し、同日付で同件の一部訂正も行っています。なお、四半期決算短信や半期報告書、有価証券報告書などの定期開示も継続的に行われています。
決算によると連結純利益は、2021年3月期8,341百万円 → 2022年3月期1,959百万円 → 2023年3月期△45,457百万円 → 2024年3月期2,391百万円 → 2025年3月期4,322百万円と推移しており、2023年3月期の大幅赤字を経て直近2期は黒字に戻っています。連結売上高は2021年3月期の190,520百万円から2025年3月期の236,540百万円へ拡大しました。社会保険被保険者数は2025年2月の1,669名から2026年5月の1,706名まで、最小1,663名・最大1,706名の範囲で推移しており、概ね横ばいとなっています。
社長交代、監査等委員会設置会社への移行、役員異動が2026年2月から4月にかけて短期間に集中して公表されており、ガバナンス体制と経営体制の刷新を進めています。
この要約は 2026年5月19日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 23 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
2,202億円
純利益
62億円
総資産
5,225億円
社会保険被保険者数
1,674人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-0.2% · 2026年10月
前年同月 1,677人（2025年10月）→ 1,674人（-3人）
ROE単体
4.14% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
0.9% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
21.64% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
4.69% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
1.19% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
25.43% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
382億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
2.6億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
12人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
20% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
43.9歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
21.2年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
808万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
7.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
79% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
82.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
46.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
100% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
78.16円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
75.7% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
30円 · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
1,511人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
9.2倍 · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
5,693万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,886.16円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
13.5倍 · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
3,154人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
2,400.82円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
114.78円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
38.4% · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
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社会保険被保険者数
1,674人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-0.2% · 2026年10月
前年同月 1,677人（2025年10月）→ 1,674人（-3人）
ROE単体
4.14% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
0.9% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
21.64% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
4.69% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
1.19% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
25.43% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
382億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
2.6億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
12人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
20% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
43.9歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
21.2年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
808万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
7.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
79% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
82.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
46.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
100% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
78.16円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
75.7% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
30円 · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
1,511人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
9.2倍 · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
5,693万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,886.16円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
13.5倍 · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
3,154人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
2,400.82円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
114.78円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
38.4% · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 6.3%減、営業利益が 37.2%増、純利益が 31.4%増。
売上高
▼ 6.3%
1,192.31億円（前年同期 1,272.29億円）
営業利益
▲ 37.2%
99.94億円（前年同期 72.84億円）
純利益
▲ 31.4%
70.33億円（前年同期 53.54億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
売上高
2,202億円
純利益
62億円
総資産
5,225億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 220,177 FY2026 | -6.9% | +5.7% | |
営業利益 百万円 | 9,290 FY2026 | +26.9% | +34.8% | |
当期純利益 百万円 | 6,234 FY2026 | +44.2% | +33.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 114.8 FY2026 | +44.2% | +33.6% | |
BPS 円 | 2,400.8 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 5.0 FY2026 | +38.9% | +42.9% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 522,482 FY2026 | +4.4% | +4.0% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 27,303 FY2026 | -19.9% | +12.0% | |
投資 CF 百万円 |
| +7.4% |
| -4.9% |
DPS 円 | 30.0 FY2026 | +50.0% | -20.6% |
| +2.9% |
| -8.5% |
| 389,616 FY2026 |
| +3.4% |
| +8.1% |
純資産 百万円 | 132,865 FY2026 | +7.5% | -4.7% |
自己資本 百万円 | 120,379 FY2026 | +4.2% | -6.4% |
短期有利子負債 百万円 | 2,600 FY2026 | +4.2% | +20.0% |
長期有利子負債 百万円 | 136,000 FY2026 | +7.9% | +18.1% |
流動負債 百万円 | 86,246 FY2026 | -15.9% | +3.4% |
固定負債 百万円 | 303,370 FY2026 | +10.6% | +9.6% |
| -38,485 FY2023 |
| -10.2% |
| — |
財務 CF 百万円 | 8,337 FY2026 | +342.5% | -10.1% |
現預金 百万円 | 19,220 FY2026 | +3.1% | -1.4% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
沖縄電力株式会社は特許15件・商標41件を保有しています。商標は輸送・物流・旅行（第39類）、特許は電気機械・装置・エネルギーなどの分野が中心です。
特許
15件
審査中・消滅含む 67件
商標
41件
審査中・消滅含む 46件
うち審査請求なし 1件
登録・現存
15件
審査中
1件
うち審査請求なし 1件
満了
0件
消滅
29件
拒絶・取下げ
22件
データ基準日: 2026年10月29日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・電気工学（現存8）・計測機器（現存3）・機械工学（現存2）・その他分野（現存2）・化学（現存1）
Ｅｅらいふ
輸送・物流・旅行 · 登録2024
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輸送・物流・旅行 · 登録2024
プレミアムバリュープラン
輸送・物流・旅行 · 登録2024
格納システム及び飛行体格納庫登録2026・請求項5項
飛行体によって情報を取得しやすいようにしつつ低コスト化することができる格納システム及び飛行体格納庫
データ処理装置およびデータ処理方法登録2026・請求項8項
ドローン等の無人航空機の飛行計画作成および空域管理のためのデータ処理装置およびデータ処理方法
筒状部材、光ファイバ複合架空地線の端末構造、及び光ファイバ複合架空地線の接続部の収納構造登録2025・請求項11項
光ケーブルが損傷し難い光ファイバ複合架空地線の端末構造及び光ファイバ複合架空地線の接続部の収納構造を構築できる筒状部材
