法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ホットスタッフ仙台北は、ホットスタッフグループの一員として、宮城県仙台市を拠点に地域密着型の人材サービスを提供しています。同社の主要事業は、労働者派遣、紹介予定派遣、有料職業紹介、およびアウトソーシング（請負）です。労働者派遣では、ホットスタッフグループと雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先企業の指揮命令下で業務に従事します。人材の募集から給与計算、各種保険手続き、福利厚生、就業後のフォローアップまでを一貫してホットスタッフグループが行うことで、企業は必要なスキルを持つ人材を迅速に確保し、採用工数や募集コスト、労務管理の負担を大幅に軽減できます。紹介予定派遣では、最長6ヶ月の派遣期間を通じて企業と派遣スタッフ双方が見極めを行い、合意の上で直接雇用へと移行することで、入社後のミスマッチや早期退職のリスクを回避します。また、企業は派遣就業開始前に派遣スタッフの面接・選考を行うことが可能です。有料職業紹介サービスでは、企業が求人活動の手間をかけることなく、成功報酬型で直接雇用を支援し、大量募集にも対応します。アウトソーシング（請負）では、製造ラインや物流倉庫業務など、委託された業務をホットスタッフグループが責任を持って遂行し、利用期間の制限なく長期的なサービス継続を可能にすることで、社員のコア業務への集中、雇用リスクの回避、人材管理コストの削減に貢献します。 同社は「あなたに近い派遣会社」として、迅速かつきめ細やかなフォローアップ体制を構築し、派遣スタッフが安心して働ける職場環境の提供を重視しています。また、派遣スタッフの正社員登用支援や充実した福利厚生制度を通じて、個々のキャリア形成をサポートしています。安全管理においては「ゼロ災害への挑戦」を掲げ、労働災害防止ベストの着用、安全知識・技能の習得、安全ルールの徹底を呼びかけることで、従業員および派遣スタッフの安全確保を経営の重要課題と位置付けています。さらに、地域社会への貢献活動にも積極的で、「こども110番の家」活動をグループ全体で展開するほか、エコキャップ運動、地域清掃活動、災害義援金寄付、障がい者の就労支援など、多岐にわたる社会貢献活動を通じて、地域社会の発展と持続可能な社会の実現に寄与しています。ホットスタッフグループ全体で19,842件以上のお仕事を掲載しており、豊富な求人情報と手厚いサポート体制が強みです。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
584人 · 2026年8月
33期分（2023/12〜2026/08）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
9人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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