法人向け（製造業・飲食・食品・専門サービス・医療・ヘルスケア・宿泊・観光・レジャー・IT・ソフトウェア）個人向け
株式会社マックスは、「人・企業・国をつなぎ、喜びを創造する」を経営理念に掲げ、外国人人材の採用・雇用・定着を支援する総合人材サービス企業です。創業より25年間、外国人人材の提案に注力し、日本の多文化共生社会の実現に貢献しています。主要事業として、労働者派遣事業、特定技能人材紹介・登録支援機関事業、業務請負（アウトソーシング）事業、人材紹介事業、教育・研修事業、そして中国海南島観光PR・企業進出支援コンサルティング事業を展開しています。 労働者派遣事業では、食品工場、外食店舗、小売店、ビル清掃、一般事務など幅広い業界・業務に対し、1名から100名規模の外国籍人材を派遣しています。派遣スタッフの就業定着を重視し、日本人社員と日本語が堪能な外国人正社員が連携して、定期的な職場訪問や相談窓口、業務マニュアル・掲示物の翻訳など多角的なサポートを提供しています。特定技能人材紹介・登録支援機関事業では、出入国在留管理庁の認可を受けた登録支援機関として、特定技能外国人の採用からビザ申請、入社前後の生活支援、日本語学習機会の提供、定期面談までを一貫して支援します。2023年6月時点で360名以上の特定技能外国人を支援した実績があり、ベトナム、ミャンマー、中国など多国籍の人材に対応しています。業務請負事業では、企業様の工場や生産ライン、倉庫作業などをまるごと受託し、生産コストの調整や生産性向上に貢献。人材紹介事業では、日本人・外国人双方の即戦力人材を完全成功報酬型で紹介し、採用活動の効率化とコスト削減を支援します。さらに、外国籍従業員向けの日本語教育やビジネスマナー研修、日本人従業員向けの異文化理解研修も提供し、多文化共生を促進しています。 同社の強みは、25年にわたる外国人人材受入れの豊富な経験とノウハウ、人材派遣・特定技能・請負・人材紹介といった多様なサービス提案力にあります。入管法、派遣法、労働基準法などの法令遵守を徹底し、行政書士、弁護士、社会保険労務士、入管OBが顧問として在籍する体制を構築しています。特に食品企業への人材サービス提案に強みを持ち、食品業界経験者が安全衛生管理を担当しています。2026年にはCRT日本委員会のアンケート調査で最高得点を獲得するなど、その実績は高く評価されています。
2026年5月4日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
-2,822万円
総資産
5.6億円
従業員数（被保険者）
295人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
ROE単体
—% · 2021年6月
1期分（2021/06〜2021/06）
ROA単体
-5.08% · 2021年6月
1期分（2021/06〜2021/06）
自己資本比率単体
-2.96% · 2021年6月
1期分（2021/06〜2021/06）
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