東京都千代田区に所在する、従業員（被保険者）8名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒102-0072 東京都 千代田区 飯田橋３丁目４－４第５田中ビル９階
- 法人番号
- 4010001102105
- 所在ビル
- 第5田中ビル(22 社)
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東京都千代田区に所在する、従業員（被保険者）8名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
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法人向け（金融・保険・製造業・広告・マーケティング・医療・ヘルスケア）行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社マネジメントベースは、2006年8月に設立された、組織・人材に関するコンサルティングおよびアセスメントサービスを提供する企業です。同社は、中小企業から業界最大手クラスの上場企業、官公庁・地方自治体まで700社を超える組織診断、人材アセスメントに携わってきた豊富な経験を持つ経営コンサルタントによって設立されました。主要事業として、採用適性検査や能力検査、ストレス診断、360度多面評価、離職率低減・社員定着化のための診断・コンサルティング、組織診断・従業員満足度調査、コンプライアンス・ハラスメント調査および研修、組織変革コンサルティングを提供しています。具体的には、「適性検査HRベース」やリスクに特化した「RCリスクチェッカー」といった採用・配置向けアセスメントツールを提供し、多言語版（英語、中国語、タイ語、韓国語、インドネシア語、ミャンマー語、ベトナム語）も展開しています。若手社員の成長を可視化する「若手向け多面観察ツールYELL」や、論点把握・要約・書くスキルを診断する「DLPワーク」など、育成・評価・昇進・リーダーシップ開発のための多様なツールも提供しています。また、「ESベンチマーク・ジャパン」を通じて従業員満足度や組織活性度、上司のマネジメントスタイルを総合的に診断し、日本企業・組織とのベンチマークデータと比較することで、客観的な課題特定と要因分析を行います。報告書はコンピュータによる自動出力ではなく、経験豊富な経営コンサルタントが1社ごとに手作りで作成し、的確な診断とアドバイスを提供します。さらに、人事部門が保有する各種データを横断的に分析し、新しい知見や示唆を探る「ピープルアナリティクス/人事ビッグデータ分析」サービスも提供しています。これにより、ハイパフォーマーの特性洗い出し、人材配置のマッチング向上、メンタル不調予防、管理職パフォーマンス・リスク予測、離職者予兆把握、コンプライアンスリスク予兆把握など、多岐にわたる人事・経営課題の解決を支援します。同社はアセスメントの専門企業として、独自に開発したツールと膨大なベンチマークデータを保有しており、単なる分析に留まらず、分析結果を活かした施策の提案から実行支援までを一貫して提供できる強みを持っています。顧客は大手金融機関や製造業、広告業など多岐にわたり、組織の課題解決と変革を支援しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社マネジメントベースは直近の動向として、2025年9月1日に大量保有報告書を提出するとともに、同日付で訂正報告書（大量保有報告書・変更報告書）も公的開示として公表しています。
社会保険被保険者数は2025年3月の7名から、直近2026年6月時点では8名となっており、期間中で1名（約14%）の緩やかな増加にとどまっています。最大値と最小値の幅も小さく、人員規模は8名前後の水準で推移しています。
公的開示の動きが直近で記録されている時期にあたり、対外的なリリースを伴う発信は限定的な水準にとどまっています。
この要約は 2026-06-06 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 2 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
8人 · 2026年7月
28期分（2024/04〜2026/07）
このデータをAIで活用
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株式会社マネジメントベースは商標4件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
4件
登録 4
Ｃａｒｅｅｒ Ｆｌａｐ
教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2018
ＨＲベース
広告・小売・事業支援 · 登録2017
キャリア・シミュレーター
広告・小売・事業支援 · 登録2016
リスクチェッカー
広告・小売・事業支援 · 登録2016
