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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
一般社団法人iCD協会は、独立行政法人情報処理推進機構が公開した「iコンピテンシ ディクショナリ」に関する調査・研究、普及啓発、指導、情報収集・提供を通じて、企業目標の達成と日本の産業経済発展に寄与することを目的としています。現代のめまぐるしく変化するIT社会において、クラウド、AI、IoT、サイバーセキュリティなどの新たな技術が台頭する中、企業の人材育成とデジタルトランスフォーメーション推進は喫緊の課題です。同協会は、iCDを「企業成長に必要なタスク(業務)とスキル(能力)を体系的に網羅した辞書」と位置づけ、その活用を支援しています。 主な活動内容として、iCDに関する調査・研究、iCD活用に関する普及啓発および「iCD活用企業認証制度」の運営、iCDを活用した人材育成のためのカリキュラムや研修情報の提供、IT人材育成に関する情報収集・提供、IT人材育成を目的とした団体との情報交流を行っています。iCDは、企業が自社の現状を把握し、潜在的な問題を発見し、具体的な解決策を見出すための羅針盤として機能します。タスクディクショナリとスキルディクショナリを通じて、組織と個人に求められる業務と能力を明確化し、戦略策定から事業計画の実行までを一貫してサポートします。 同協会は、iCD3.0タスクディクショナリ(共通能力・事務系職種・56業種)に加え、生成AI利活用、クラウドエンジニアリング、UX、ITソフトウェア産業第三者検証、経理・財務サービス業務、農業、営業、AI(画像認識)といった多岐にわたる分野のタスクディクショナリを策定・提供し、企業の多様なニーズに応えています。また、iCD活用企業認証制度では、BlueからGold★★★までの6段階の認証レベルを設け、企業のiCD活用状況と成果を評価・促進しています。ユーザー会やワークショップを通じてiCDの認知度向上と活用機会の創出を図り、認定システムの利用推進、学校教育機関との連携による教育体系確立、さらにはiCD活用企業の海外展開支援にも力を入れています。これらの活動を通じて、同協会は「組織における人材の形成と成長」の仕組み作りを軸に、日本型の人的資本経営の実現と日本経済の発展に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
一般社団法人iCD協会の直近の動向として、2025年6月にiCDカンファレンス2025夏の申込を開始し、7月にはiCD活用企業認証へ新ランク「ブロンズ」を新設しました。10月以降は「PBR改革に直結する人的資本マネジメントサービス」のリリース、iCDタスクディクショナリの大幅拡充、SFIA9へのバージョンアップに伴うWingsⅡの改訂、障害者雇用関連タスクの新規追加、デジタルスキル標準(DSS-P)導入・活用の深化、人材ポートフォリオ可視化サービスの開始など、フレームワーク拡張と関連サービスの発表が続きました。11月には川崎ひでとデジタル大臣政務官登壇のiCDカンファレンス2025冬や第2回産学連携フォーラムを告知、12月にはSDVスキル標準をiCDフレームワークへ実装し、2026年4月には「AI マップβ拡張版チュートリアル」を公開しています。同月4月8日には所在地が東京都千代田区神田多町2丁目2番22号ハヤカワ多町ビル5階へ変更されています。
社会保険被保険者数は2025年2月から2026年5月まで2名で概ね横ばいです。
カンファレンス運営、認証制度の新ランク追加、SFIA9・SDV・AI・障害者雇用など多分野への対応と、iCDフレームワークの拡張・関連サービスの拡充が直近の発表の中心となっています。
この要約は 2026-05-31 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 17 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
iCDとSFIAを連携させたソリューション。
PBR改革に直結する人的資本マネジメントを支援するサービス。
デジタルスキル標準やSFIAを活用し、自社人材ポートフォリオを可視化するサービス。
従業員数(被保険者)
2人 · 2026年7月
29期分(2024/03〜2026/07)
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、一般社団法人iCD協会の決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・公共調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
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