東京都港区に所在する、社会保険被保険者数3名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒105-0014 東京都 港区 芝１丁目１３番２２号
- 法人番号
- 4010401062931
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東京都港区に所在する、社会保険被保険者数3名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社スタッフコンサルティングは、同社の主要業務として、企業の雇用管理改善指導、コンプライアンス・リスクマネジメントの管理・指導、労働時間管理と労働基準監督署の是正勧告への対応、賃金・退職金制度の設計、人事労務相談、経営コンサルティングを手掛ける。企業ごとの人事制度、就業規則、社内規定、書式を調査・診断し、制度の再設計や運用マニュアルの作成まで支援するほか、個別労使紛争、ハラスメント、雇用関係助成金などの実務課題にも対応する。新入社員、管理監督者、階層別・職種別のコンプライアンス研修や、労働時間に関する勉強会も実施している。 経営分野では、コスト構造、時間・人員などの経営資源、予算・採算管理、内部統制を分析し、経営効率化や企業再生、事業転換を支援する。内部事務のデジタル化、管理会計、財務分析、資金管理、コスト管理を組み合わせ、経営数値の可視化につなげる点に特徴がある。製造業に対する営業改善・経営改善指導も事業領域に含む。専門家が企業の現状を調査して課題を診断し、制度、規則、管理手法の改善案を提示するコンサルティング型のビジネスモデルを採り、必要に応じて関連する社会保険労務士法人や財務会計の専門家と連携できる体制を持つ。雇用調整助成金申請の16か月連続代行や、パワーハラスメント調査のアンケート回収報告書作成など、制度設計にとどまらず運用実務まで扱うことが強みである。
2026年8月25日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
3人 · 2026年9月
31期分（2024/03〜2026/09）
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