株式会社イー・コミュニケーションズ

85.9

教育・研修/eラーニング

東京都港区に所在する、2000年設立・従業員（被保険者）34名の教育・研修（eラーニング）企業。

所在地: 〒106-0032 東京都港区六本木７丁目１５番７号

法人番号: 4010401092904
所在ビル: 新六本木ビル(79 社)

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基本情報

設立: 2000年5月1日
代表者: 佐藤信也代表取締役(確認 2026年4月15日)
業種: 教育・研修 eラーニング
対象顧客: 法人向け
公式サイト: e-coms.co.jp

業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社などグループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と異なる場合はお問い合わせください。

事業概要

株式会社イー・コミュニケーションズは、試験と教育のDX化を推進するリーディングカンパニーです。同社は、主にCBT・オンラインテスト事業とeラーニング事業を展開し、人の現在地を測り、成長とキャリアをイノベーションすることを使命としています。CBT・オンラインテスト事業では、資格・検定試験の各種ソリューション提供、試験運営コンサルティング、システム設計、そして不正対策までをワンストップで支援します。具体的には、日本初のCBTシステム開発に成功した実績を持ち、国家資格、大学入試、上場企業の昇格試験など、厳正厳格な試験のオンライン化をサポート。会場型CBTサービスに加え、自宅や会社からセキュアに受験できるリモート監視サービス「Remote Testing」や、AIを活用した本人確認・不正検知機能「Remote Testing AIアナリスト」「AI認証」を提供し、大規模な同時一斉受験や24時間365日の自宅受験を実現しています。また、スクリーンショットや画面共有などの不正操作を防止する「ULTRA GUARDIAN」も提供し、試験の公平性と信頼性を高めています。 eラーニング事業では、eラーニングプラットフォーム「SAKU-SAKU Testing」の提供を通じて、社内教育のオンライン化を支援しています。同プラットフォームは、教材提供、運用支援、不正受講対策までを網羅し、企業理念の浸透、営業知識、新入社員・管理職研修、コンプライアンス、ハラスメント、情報セキュリティといったMUST教育、リスキリングなど、多様な学習ニーズに対応します。動画・スライド・確認テストを含む豊富なコンテンツラインアップ「サクテス学びホーダイ」を提供し、100本以上の動画と3,000問以上のビジネス問題で、あらゆる規模の企業や団体における人材育成をサポート。特に、学習効果を最大化するための「CBTで現在地を測定し、eラーニングで計画的に学習し、再度測定する」という成長スパイラルをビジネスモデルの中核に据えています。同社の強みは、20年以上にわたる運用実績と、AIなどの最新テクノロジーを駆使した不正対策技術、そして圧倒的な使いやすさを追求したシステム設計にあります。これにより、顧客は効率的かつ効果的な学習環境を享受でき、日本の試験・教育業界のデジタル化を牽引しています。

2026年4月30日時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合はお問い合わせください。

直近の動き

イー・コミュニケーションズ、カスハラ対策や生成AI研修など定点調査を相次ぎ公表

株式会社イー・コミュニケーションズの直近の動向として、2025年12月にはeラーニングの不正受講に関する調査結果を公表し、不正受講への懸念が前回調査から2.7ポイント増加した一方、対策実施企業は14.3ポイント増加したことを明らかにしました。2026年1月には大企業のコンプライアンス教育に関する定点調査を発表し、実施率9割とeラーニング活用が高水準を維持する一方、7割超が課題を実感していると報告しました。

3月には大企業の新入社員研修に関する調査で、約7割が「離職理由に研修・教育体制への不満」を経験したと回答し、配属後フォローアップが不十分な企業が3割超に上ることを公表しました。4月には2026年のカスハラ対策義務化を前に、人事担当者の86.5%が従業員からカスハラ被害の報告・相談を受けた経験があり、約9割が対策研修を実施する一方、準備が「十分」とする企業は8割にとどまるという調査結果を発表しました。同月には企業のリスキリング推進に関する実態調査も公表し、人事担当者の88.3%が政府支援表明後に取り組みが活発化したと回答したことを報告しています。

6月には大企業の生成AI研修に関する調査を発表し、4割強が受講者の理解・習得状況を把握できていないと回答し、受講後のフォローも40.9%が不十分と実感していることを明らかにしました。

社会保険被保険者数は2025年6月の28名から増加傾向にあり、直近2026年7月は34名と、緩やかな増加を示しています。

これらの動きから、同社はCBT・オンラインテスト事業とeラーニング事業の知見を活かし、企業の教育・研修に関する定点調査を継続的に発信することで、試験と教育のDX化におけるリーディングカンパニーとしての存在感を高めている時期にあたります。

この要約は 2026-08-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。対象イベント 6 件。事実と異なる箇所がある場合はお問い合わせください。

提供サービス

8件

iDOL Street検定

アイドル界初の公認検定サービス。

BIZSTEP

AIを活用したモバイルラーニングサービス。

MASTER CBT Plus(+)

CBT・IBTサービス。

SAKU-SAKU Testing

eラーニング・オンラインテストシステム。

Remote Testing

キーワード

サービス

CBTシステム提供オンラインテスト運用支援eラーニングプラットフォーム提供eラーニングコンテンツ制作・販売資格・検定試験ソリューション試験運営コンサルティング不正受験対策サービスAI監視サービス社内研修オンライン化支援リスキリング支援コンプライアンス教育ビジョン検定J-TestingSAKU-SAKU TestingMASTER CBT Plus(+)サクテス学びホーダイRemote Testing

KPI

1種類

従業員数（被保険者）

34人 · 2026年7月

28期分（2024/03〜2026/07）

企業データ

役員1名登記変更6件公共調達4件知的財産権62件ニュース44件

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