証券コード323A東証グロース · 情報・通信業
東京都千代田区に所在する、従業員（被保険者）58名の教育・研修（eラーニング）企業。
- 所在地
- 〒100-0003 東京都 千代田区 一ツ橋１丁目１番１号
- 法人番号
- 1011001095283
- 所在ビル
- パレスサイドビル(151 社)
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証券コード323A東証グロース · 情報・通信業
東京都千代田区に所在する、従業員（被保険者）58名の教育・研修（eラーニング）企業。
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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社フライヤーは、ビジネス書を中心とした本の要約サービス「flier(フライヤー)」を運営しています。同社は、多忙なビジネスパーソンや学習意欲の高い人々が効率的に知識を習得できるよう、専門ライターが厳選した良書を約10分で読める要約コンテンツとして提供しています。サービスは「スキルアップ・キャリア」「リーダーシップ・マネジメント」「自己啓発・マインド」「生産性・時間管理」「トレンド」「経営戦略」「ファイナンス」「マーケティング」「人事」「テクノロジー・IT」など、全17カテゴリにわたる幅広いジャンルを網羅しており、現在4,000冊以上の有料要約コンテンツを誇ります。 同サービスの強みは、単に内容を短縮するだけでなく、書籍の核心を捉えた質の高い要約にあります。また、音声再生機能により、移動中や家事の合間など、スキマ時間での「ながら学習」を可能にし、ユーザーのライフスタイルに合わせた柔軟な学習体験を提供しています。さらに、オリジナル動画コンテンツ「flier チャンネル」や貴重な著者インタビューを含む特集記事も配信し、多角的な視点から読書体験を深める機会を提供しています。 対象顧客は、学生から経営者、事業コンサルタント、ITエンジニア、公務員、専業主婦まで多岐にわたり、就職活動の業界研究、ビジネススキルのインプット、専門外知識の習得、商談時の情報収集、チーム内の共通言語化など、様々な目的で活用されています。ビジネスモデルはサブスクリプション形式で、フリープラン、月額550円のシルバープラン（月5冊まで）、月額2,200円のゴールドプラン（4,000冊以上読み放題、動画コンテンツ含む）を提供し、初回7日間無料体験も用意されています。これにより、ユーザーは自分に合ったプランで手軽にサービスを開始できます。同社は「読者が選ぶビジネス書グランプリ」の開催を通じて、良質なビジネス書の普及にも貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社フライヤーは直近、M&Aによる子会社化と連結決算体制への移行、法人向けサービスの拡張を進めています。2025年7月に新株予約権（有償ストック・オプション）の発行を決議し、8月15日に株式会社AIStepの株式取得（子会社化）を公表、9月1日に取得完了を発表しました。10月には第2四半期決算短信と半期報告書を提出、12月には連結決算移行に伴う連結業績予想の公表及び個別業績予想の修正を発表し、グロービス経営大学院と共催の「読者が選ぶビジネス書グランプリ2026」一般投票を開始しました。2026年2月26日には株式会社Zealoxの株式取得（連結子会社化）と財務上の特約が付された金銭消費貸借契約の締結、3月にはコミットメントライン契約の締結・借入の実施と通期業績予想の修正を公表しています。4月7日には「flier要約読書会」の本格始動、4月12日には通期決算短信の公表、5月24日には支配株主等に関する事項、事業計画及び成長可能性に関する説明資料に加え、上場維持基準への適合に向けた計画（改善期間入り）を開示しました。6月には大鵬薬品工業・パナソニックホールディングスでの「flier要約読書会」実施事例、AIを活用した「AIお悩み解決サーチ（β）」の個人会員拡大、サーベイサービス「flier成長組織ナビ」へのアンケート機能新搭載を相次いで公表しています。
決算によると売上は2025期948百万円→2026期971百万円、純利益は2022期△274百万円→2023期△272→2024期△136→2025期11→2026期50百万円と推移しており、直近2期は黒字となっています。総資産は2025期591百万円→2026期1,054百万円へと拡大しています。社会保険被保険者数は2025年3月の61名から2026年6月の58名と概ね横ばいで推移しています。
要約サービスを軸にAIStep・Zealoxの子会社化で連結体制へ移行し、法人向けの読書会・組織サーベイやAI選書機能の実装を進める局面にあたります。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 50 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
11億円
純利益
1,331万円
総資産
13億円
従業員数（被保険者）
58人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
ROE単体
4.4% · 2026年2月
9期分（2018/02〜2026/02）
ROA単体
4.78% · 2026年2月
9期分（2018/02〜2026/02）
自己資本比率単体
24.1% · 2026年2月
9期分（2018/02〜2026/02）
ROE連結
このデータをAIで活用
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4.4% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
ROA連結
1.06% · 2026年2月
1期分（2026/02〜2026/02）
自己資本比率連結
24.1% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
EPS
3.9円 · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
希薄化後EPS
3.83円 · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
BPS
88.38円 · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
PER
28倍 · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
発行済株式総数
342万株 · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
株主総利回り
55.9% · 2026年2月
1期分（2026/02〜2026/02）
役員報酬総額
4,280万円 · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
男性役員数
6人 · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
女性役員数
1人 · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
女性役員比率
14.3% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
従業員数
51人 · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
平均年齢
35歳 · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
平均勤続年数
4年 · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
平均年間給与
641万円 · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
女性管理職比率
47% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
男女賃金格差（全体）
86.7% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
男女賃金格差（正規雇用）
88.9% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
男女賃金格差（非正規雇用）
97.1% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
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採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 1,069 FY2026 | +12.7% | +12.7% | |
売上総利益 百万円 | 865 FY2026 | +13.7% | +13.7% | |
営業利益 百万円 | 31 FY2026 | +276.5% | +276.5% | |
当期純利益 百万円 | 13 FY2026 | +20.5% | +20.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 3.9 FY2026 | +8.3% | +8.3% | |
潜在 EPS 円 | 3.8 FY2026 | +21.6% | +21.6% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 4.4 FY2026 | -46.3% | -46.3% | |
自己資本比率 % | 24.1 FY2026 | -37.1% | -37.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 1,256 FY2026 | +112.4% | +112.4% | |
総負債 百万円 | 949 FY2026 | +160.1% | +160.1% | |
純資産 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 35 FY2026 | -42.2% | -42.2% | |
財務 CF 百万円 | 398 FY2026 | +313.5% | +313.5% | |
| 88.4 FY2026 |
| +29.5% |
| +29.5% |
| 307 FY2026 |
| +35.5% |
| +35.5% |
自己資本 百万円 | 302 FY2026 | +33.4% | +33.4% |
短期有利子負債 百万円 | 50 FY2026 | +0.0% | +0.0% |
流動負債 百万円 | 518 FY2026 | +108.2% | +108.2% |
固定負債 百万円 | 431 FY2026 | +271.4% | +271.4% |
| 478 FY2026 |
| +12.3% |
| +12.3% |
前年同期比・単体
2026年2月28日 期末の半期は前年同期比で売上高が 6.7%増、営業利益が 198.7%増、純利益が 198.1%増。
売上高
▲ 6.7%
4.89億円（前年同期 4.58億円）
営業利益
▲ 198.7%
2,005万円（前年同期 -2,030万円）
純利益
▲ 198.1%
1,773万円（前年同期 -1,808万円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
株式会社フライヤーは商標9件・特許4件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
商標
9件
登録 8
特許
4件
登録 0
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
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出典: edinet / 取得 2026年6月10日
