証券コード2497東証グロース · サービス業
東京都渋谷区に所在する、1998年設立・従業員(被保険者)66名の教育・研修(eラーニング)企業。
- 所在地
- 〒150-0002 東京都 渋谷区 渋谷1丁目2番5号
- 法人番号
- 6010401094782
- 所在ビル
- MFPR渋谷ビル(26 社)
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証券コード2497東証グロース · サービス業
東京都渋谷区に所在する、1998年設立・従業員(被保険者)66名の教育・研修(eラーニング)企業。
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法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
ユナイテッド株式会社は、「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する」というパーパスのもと、投資事業、教育事業、人材マッチング事業、アドテク・コンテンツ事業をコア事業として展開しています。投資事業では、連結子会社のベンチャーユナイテッド株式会社を通じて、スタートアップ企業へのリード投資や出資を行い、商社・製造業の発注最適化、砂利を活用した蓄熱技術、デジタル資産運用、地方経済成長支援など多岐にわたる分野の企業を支援しています。また、投資先企業に対しては、Marketing Demo株式会社と連携し、「Must haveトランジションモデル」を用いたマーケティング支援も提供しています。 教育事業は、連結子会社のキラメックス株式会社が運営するオンラインプログラミングスクール「テックアカデミー」を主軸とし、個人向けにはWebエンジニア、データ分析、Webクリエイター、子育て中の女性向け副業コース、小中高生向けの「テックアカデミージュニア」など幅広いITスキル習得プログラムを提供しています。法人向けには新入社員研修、データ分析研修、DX人材育成研修、RPA研修などを展開し、企業のリスキリングやIT人材不足解消に貢献。Yahoo! JAPANや香川県、福井県、宮崎県などの自治体、コニカミノルタといった企業とも連携し、地域や産業界のITスキル向上を支援しています。さらに、受講生が副業やフリーランスとして活躍できるよう「テックアカデミーワークス」で案件支援を行い、動画クリエイタースクール「MOOCRES」も子会社化しています。 人材マッチング事業では、HR Craft NightやHR Leader Nightといった人事交流イベントを企画・開催し、企業の人材採用や組織開発を支援しています。 アドテク・コンテンツ事業では、連結子会社のユナイテッドマーケティングテクノロジーズ株式会社がSSP「adstir」やDSP「Bypass」を提供し、アドフラウド対策ツール「Spider AF」との連携や3rd Party Cookieに依存しない共通IDソリューション「IM Universal Identifier」の導入により、デジタル広告の信頼性と効果向上を図っています。フォッグ株式会社は、ファンコミュニケーションサービス「CHEERZ」、独自ブランドでファンビジネスを展開できるOEMパッケージ「Butterfly」、オンラインくじサービス「Raffle」、オーディション管理ツール「Exam Organizer」を提供し、エンターテインメント業界の活性化を支援しています。また、株式会社ブリューアスはライブ配信ツール「A-Liveプラットフォーム」を提供し、企業のDX人材育成研修の共同開発も行っています。これらの事業を通じて、同社は社会の様々な領域で「意志の力」を最大化し、持続的な成長と社会全体の幸福に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
ユナイテッド株式会社の直近の動向として、まず投資事業の活発化が目立ちます。2025年8月にエイジレス、リアルアキバ、FUNDiTへ相次いで出資し、9月にはXRゲーム開発のThirdverse、10月には機能別植物性代替卵を手掛けるUMAMI UNITEDへ出資。12月には公共AI入札プラットフォーム「Labid」を運営するNehanおよびAI会話技術のLivetoonへ出資しています。2026年1月には農業・観光・企業変革から地方経済成長を目指すSHONAIへリード投資家として5億円を出資、2月にはシンガポール拠点のPenguin Securities Holdings、3月には商社・製造業の発注最適化を手掛けるLEAN PATH、5月には東南アジアでモビリティインフラを構築するmovus technologiesへ出資しました。並行して、人材マッチング事業ではHR Craft NightやHR Leader Nightといった人事交流イベントを毎月のように開催し、2026年4月には人事マネージャー以上限定のオフレコ形式コミュニティ「HR Leaders Community」を新設しています。資本面では2026年4月12日に連結子会社の異動(株式譲渡による持分法適用関連会社への異動)を開示しました。なお四半期ごとの決算短信や半期報告書、配当に関するお知らせは期中を通じて定期的に開示されています。
業績面では、決算によると連結売上は2019年3月期 27,580 百万円をピークに、2020年3月期 20,911 百万円 → 2021年3月期 16,338 百万円 → 2022年3月期 12,714 百万円 → 2023年3月期 13,140 百万円 → 2024年3月期 12,573 百万円 → 2025年3月期 12,035 百万円と推移しています。連結純利益も2019年3月期 7,008 百万円 → 2023年3月期 4,139 百万円 → 2024年3月期 2,366 百万円 → 2025年3月期 1,480 百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年5月の71名から2026年4月の64名へと7名(約10%)減少した後、2026年5月には67名となっています。
以上のように、HR系イベント・コミュニティ運営を継続しつつ、AI・XR・地方経済支援・東南アジアモビリティ・デジタル資産運用など多様な領域のスタートアップへの出資を重ねており、投資事業とコミュニティ事業を軸に活動領域を広げています。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 50 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
89億円
純利益
-16億円
総資産
200億円
従業員数(被保険者)
66人 · 2026年7月
27期分(2024/04〜2026/07)
ROE単体
-9.4% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA単体
-9.16% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率単体
97.4% · 2026年3月
12期分(2016/03〜2026/03)
ROE
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ゲームサービス
ブロックチェーン技術を活用してテレビ番組視聴者にデジタルコンテンツをリアルタイムに配布するスマホアプリ
-8.78% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA連結
-7.78% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率連結
88.6% · 2026年3月
12期分(2016/03〜2026/03)
EPS
-39円 · 2026年3月
12期分(2016/03〜2026/03)
希薄化後EPS
37.69円 · 2025年3月
9期分(2016/03〜2025/03)
BPS
418円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER
19倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
発行済株式総数
4,041万株 · 2026年3月
12期分(2016/03〜2026/03)
1株当たり配当金
23円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
配当性向
127.8% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
株主総利回り
95.2% · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
設備投資額
1.9億円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
役員報酬総額
1.5億円 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
男性役員数
9人 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性役員数
1人 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性役員比率
10% · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
従業員数
36人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
平均年齢
37歳 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均勤続年数
9年 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均年間給与
708万円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性管理職比率
16.7% · 2026年3月
1期分(2026/03〜2026/03)
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フロントラインワークス株式会社は、会員制コミュニティ「フロントラインワークス」を運営し、趣味・特技・専門経験を仕事化したい個人に向けたオンラインスクールを主軸に…
採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 8,863 FY2026 | -26.4% | -8.6% | |
売上総利益 百万円 | 2,995 FY2026 | -51.7% | -22.6% | |
営業利益 百万円 | -1,222 FY2026 | -146.2% | — | |
当期純利益 百万円 | -1,559 FY2026 | -205.3% | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | -41.3 FY2026 | -209.6% | — | |
潜在 EPS 円 | 37.7 FY2025 | -37.5% | -40.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 6.7 FY2025 | -29.5% | -16.7% | |
自己資本比率 % | 85.5 FY2026 | +0.9% | +2.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 20,049 FY2026 | -19.3% | -15.2% | |
総負債 百万円 | 2,285 FY2026 | -25.6% | -27.8% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | -3,977 FY2026 | -388.0% | — | |
財務 CF 百万円 | -2,562 FY2026 | -68.9% | — |
ユナイテッド株式会社は商標26件・特許1件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援(第35類)、特許はオーディオビジュアル技術などの分野が中心です。
商標
26件
登録 20
特許
1件
登録 1
BPS 円 | 458.1 FY2026 | -14.5% | -25.5% |
DPS 円 | 23.0 FY2026 | -52.1% | -11.2% |
純資産 百万円 |
| 17,764 FY2026 |
| -18.4% |
| -12.5% |
自己資本 百万円 | 16,633 FY2026 | -19.4% | -1.0% |
短期有利子負債 百万円 | 100 FY2026 | +0.0% | +0.0% |
流動負債 百万円 | 1,886 FY2026 | -34.3% | -9.5% |
固定負債 百万円 | 399 FY2026 | +97.8% | -48.3% |
現預金 百万円 | 5,963 FY2026 | -52.7% | -16.3% |
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
UB1 TABLE
加工植物性食品・調味料・飲食・宿泊 · 登録2019
HaiNa
広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン · 登録2019
東京コンセプション
電子機器・ソフトウェア・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2019
adstir
広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン · 登録2017
CRASH FEVER
電子機器・ソフトウェア・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2017
VidSpot
広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン · 登録2017
情報処理システム、情報処理装置及びコンピュータプログラム登録2022・請求項13項
特定のコンテンツを視聴したユーザに対してサービス
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 31.8%減、営業利益が 126.8%減、純利益が 138.5%減。
売上高
▼ 31.8%
43.14億円(前年同期 63.26億円)
営業利益
▼ 126.8%
-6.91億円(前年同期 25.72億円)
純利益
▼ 138.5%
-6.26億円(前年同期 16.29億円)
出典: EDINET 半期報告書(通期進捗ではなく前年同期との比較)