東京都千代田区に所在する、1995年設立・社会保険被保険者数165名の教育・研修（eラーニング）企業。
- 所在地
- 〒102-0083 東京都 千代田区 麹町５丁目３番３号
- 法人番号
- 1010001084197
- 所在ビル
- 麹町KSスクエア(16 社)
Google ワンタップ・30 秒 ／ ログイン
東京都千代田区に所在する、1995年設立・社会保険被保険者数165名の教育・研修（eラーニング）企業。
法人向け
2026年3月時点
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ライトワークスは、人材開発ソリューションパートナーとして、企業の人材育成を支援するLMS（学習管理システム）とeラーニングコンテンツの提供を主軸に事業を展開しています。同社の主要サービスである統合型学習管理システム「CAREERSHIP」は、エンタープライズ向けに特化して開発され、単なるeラーニング配信や学習管理に留まらず、スキル管理を通じたタレントマネジメントやナレッジマネジメントなど、能力開発の一連の流れを一気通貫で管理できるプラットフォームです。複雑な組織構造を持つ大企業のニーズに最適化されており、学習の「集約」と「管理」に加え、スキルの可視化による自律的なキャリア構築支援まで、社員の成長に関わるあらゆる側面をサポートします。同社はLMS市場において売上シェアNo.1を獲得しており（ITR「ITR Market View：人材管理市場2025」LMS市場：ベンダー別売上金額シェア（2024年度予測））、その実績と信頼性が強みです。 また、同社は中小企業向けに、LMSとeラーニング学び放題サービスを組み合わせたオールインワンパッケージ「CAREERSHIP GROWTH」も提供しています。これは1000名以下の企業を対象とし、シンプルな導入と手軽な研修開始を可能にすることで、リソースが限られる中小企業の人材育成を強力に後押しします。 eラーニングコンテンツの制作は同社のルーツであり、21年以上の実績を持つ高品質な教材群が特徴です。1000を超える豊富なコンテンツラインナップは、多くのエンタープライズ企業で全社研修や階層別研修の必須教育として活用されています。特に、300タイトル1,000本以上のeラーニングが定額で受け放題となる「まなびプレミアム」は、高いコストパフォーマンスと充実した内容で、企業の教育現場に最適なソリューションを提供します。コンテンツは新入社員/内定者研修、若手社員研修、管理職研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修、情報セキュリティ研修、DX研修、パソコン研修など多岐にわたり、企業の多様な教育ニーズに応えます。さらに、既存教材のカスタマイズや、顧客固有の教育内容に合わせたオリジナル教材の制作サービスも提供しており、企画から制作までプロフェッショナルが伴走します。外国人労働者の雇用に特化した「まなびJAPAN」も展開し、多様な人材への対応も強化しています。 LMSやeラーニングの提供に加えて、同社はスキルマップ構築支援サービス、LMSのUX改善や研修体系構築を支援する人材開発支援サービス、CAREERSHIPの運営業務を代行する運用代行支援サービスなど、包括的なコンサルティングとサポートを提供しています。世界有数のHRコンサルティングファームであるマーサーと共同開発した人事パーソン向け学習プログラム「HR LEADERS’ ACADEMY」や、情報セキュリティのリーディングカンパニーIIJと共同開発した「ラーニングハブ for セキュリティ」など、専門性の高い教育プログラムも展開しています。 対象顧客は、トヨタ自動車、三菱商事、ソフトバンクといった大企業から中小企業まで幅広く、商社、製造、金融、小売、サービス、製薬、公共など多岐にわたる業界に導入実績があります。同社は、グループ全体の教育、全社的な教育、部門別/施策別の教育、顧客/パートナー教育、ビジネス利用といった多様な活用シーンに対応し、企業の「キャリア共創学習」の定着化をワンストップで伴走することで、人的資本の最大化と持続的な成長を実現するビジネスモデルを構築しています。最近では、eラーニングの「多すぎて選べない」課題を解決するAIを活用した「AI教材サーチ」を「まなびプレミアム」に導入するなど、最新技術を取り入れながら、学びの「仕組み化」と運用負担の軽減を追求し続けています。中国にもグループ会社と独自のサーバーを持ち、日本と同様の教育展開を可能にしている点も特徴です。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ライトワークスは2025年7月7日に株式併合並びに単元株式数の定めの廃止及び定款の一部変更の承認決議と臨時報告書を公表し、7月9日に株式の合併に関する広告、7月25日には当社株式の上場廃止に関するお知らせを公表しました。同月には「CAREERSHIP GROWTH」の3か月無償キャンペーンの実施や内定者研修に関する調査結果の公表とあわせ、7月16日にITRの調査レポートでLMS市場のベンダー別売上金額シェアNo.1を獲得したと発表しています。9月にはインターネットイニシアティブとの協業による「ラーニングハブ for セキュリティ」提供開始を公表し、10月1日には商標「セキュリティアンカー」「§SECURITY\Anchor」を出願、10月15日に内定者・新入社員向け教材「フレッシャーズシリーズ」の提供を開始しました。11月26日には株式会社ウェルモとの業務提携を締結し、12月からはビジネスパーソン向けAI活用eラーニング「With AI シリーズ」の提供を開始しています。2026年1月30日にはマーサーとの共同開発プログラム「HR LEADERS' ACADEMY」の第3期開校を発表し、3月5日には「まなびプレミアム」へのAI教材サーチ導入を公表、6月29日には改めてITRの市場調査レポートでLMS市場のベンダー別売上金額シェア第1位を達成したと発表しました。
決算によると、売上高は2022年1月期1,209百万円から2025年1月期2,325百万円まで拡大し、この4期で約1.92倍に伸びています。純利益も同期間で65百万円から217百万円まで増加しました。社会保険被保険者数は2025年4月の167名から2026年7月には186名へと19名(11.4%)緩やかに増加しています。
上場廃止による非公開化を経て、LMS「CAREERSHIP」の市場シェア首位を軸に、AI活用やセキュリティ教育など新領域のコンテンツ拡充を継続的に進めている時期にあたります。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 33 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
35億円
純利益
1.9億円
総資産
21億円
社会保険被保険者数
166人 · 2026年9月
31期分（2024/03〜2026/09）
ROE単体
20.4% · 2025年1月
4期分（2022/01〜2025/01）
ROA単体
13.06% · 2025年1月
4期分（2022/01〜2025/01）
自己資本比率単体
44.5% · 2025年1月
4期分（2022/01〜2025/01）
ROE連結
20.4% · 2025年1月
4期分（2022/01〜2025/01）
ROA連結
9.23% · 2025年1月
4期分（2022/01〜2025/01）
自己資本比率連結
44.5% · 2025年1月
4期分（2022/01〜2025/01）
EPS
39.26円 · 2025年1月
4期分（2022/01〜2025/01）
BPS
189.37円 · 2025年1月
4期分（2022/01〜2025/01）
PER
28倍 · 2025年1月
3期分（2023/01〜2025/01）
発行済株式総数
494万株 · 2025年1月
4期分（2022/01〜2025/01）
1株当たり配当金
44円 · 2025年1月
4期分（2022/01〜2025/01）
配当性向
100.2% · 2025年1月
4期分（2022/01〜2025/01）
株主総利回り
137.3% · 2025年1月
2期分（2024/01〜2025/01）
設備投資額
2.5億円 · 2025年1月
4期分（2022/01〜2025/01）
役員報酬総額
2,995万円 · 2025年1月
4期分（2022/01〜2025/01）
男性役員数
6人 · 2025年1月
4期分（2022/01〜2025/01）
女性役員数
1人 · 2025年1月
4期分（2022/01〜2025/01）
女性役員比率
14.3% · 2025年1月
4期分（2022/01〜2025/01）
従業員数
144人 · 2025年1月
4期分（2022/01〜2025/01）
平均年齢
37歳 · 2025年1月
4期分（2022/01〜2025/01）
平均勤続年数
4年 · 2025年1月
4期分（2022/01〜2025/01）
平均年間給与
499万円 · 2025年1月
4期分（2022/01〜2025/01）
女性管理職比率
6.7% · 2025年1月
1期分（2025/01〜2025/01）
男女賃金格差（全体）
84.6% · 2025年1月
1期分（2025/01〜2025/01）
男女賃金格差（正規雇用）
64.2% · 2025年1月
1期分（2025/01〜2025/01）
男女賃金格差（非正規雇用）
442.9% · 2025年1月
1期分（2025/01〜2025/01）
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社ライトワークスの決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・公共調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る同地域・同業種で選定
同業種の企業を読み込み中
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
売上高
35億円
純利益
1.9億円
総資産
21億円
所在地を問わず同業種で選定
ＫＩＹＯラーニング株式会社上場
株式会社デジタル・ナレッジ
株式会社Ｓｃｈｏｏ上場
ＨｅｌｌｏＷｏｒｌｄ株式会社
株式会社ＣＯＭＰＡＳＳ
ユナイテッド株式会社上場
株式会社ＥｄｕＬａｂ上場
株式会社すららネット上場
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 3,535 FY2025 | +10.5% | +16.8% | |
売上総利益 百万円 | 1,308 FY2025 | +7.8% | +16.4% | |
営業利益 百万円 | 315 FY2025 | +29.7% | +23.9% | |
当期純利益 百万円 | 194 FY2025 | -12.4% | +17.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 39.3 FY2025 | -12.4% | -9.7% | |
BPS 円 | 189.4 FY2025 | -3.2% | +6.4% | |
DPS 円 | 44.0 FY2025 | +0.0% | +40.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 20.4 FY2025 | -17.4% | -20.5% | |
自己資本比率 % | 44.5 FY2025 | -10.3% | +8.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 2,102 FY2025 | +7.8% | +27.0% | |
総負債 百万円 | 1,156 FY2025 | +18.9% | +20.2% | |
純資産 百万円 | 946 FY2025 | -3.3% | +37.9% | |
自己資本 百万円 | 924 FY2025 | -4.0% | +37.5% | |
短期有利子負債 百万円 | 100 FY2025 | +42.9% | +12.6% | |
流動負債 百万円 | 1,140 FY2025 | +19.2% | +22.2% | |
固定負債 百万円 | 16 FY2025 | -0.8% | -26.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 768 FY2025 | +92.0% | +27.3% | |
投資 CF 百万円 | -217 FY2024 | +36.7% | — | |
財務 CF 百万円 | -261 FY2025 | -150.5% | — | |
現預金 百万円 | 1,188 FY2025 | +21.8% | +38.1% |
株式会社ライトワークスは商標16件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）の分野が中心です。
商標
16件
審査中・消滅含む 43件
特許
0件
審査中・消滅含む 3件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
3件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
ＳＥＣＵＲＩＴＹ
電子機器・ソフトウェア・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2026
ＬＨ∞ＬＥＡＲＮＩＮＧ ＨＵＢ
電子機器・ソフトウェア・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2026
ＬＥＡＲＮＩＮＧ ＨＵＢ ｆｏｒ ＳＥＣＵＲＩＴＹ
電子機器・ソフトウェア・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2026
ＨＲ ＬＥＡＤＥＲ’Ｓ ＡＣＡＤＥＭＹ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
ｅ∞ｅラーニングマーケット
電子機器・ソフトウェア・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2024
ＣＡＲＥＥＲＳＨＩＰ
電子機器・ソフトウェア・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2024
データ基準日: 2026年9月3日確認分
前年同期比・連結
2025年1月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 13.7%増、営業利益が 34.7%増、純利益が 32.4%減。
売上高
▲ 13.7%
17.02億円（前年同期 14.96億円）
営業利益
▲ 34.7%
1.1億円（前年同期 8,136万円）
純利益
▼ 32.4%
7,009万円（前年同期 1.04億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
