法人向け個人向け
株式会社OPAは、イオングループの一員として都市型ショッピングセンター（SC）の開発・運営を主軸に事業を展開しています。同社は、小売業で培った実績を基盤に、消費者マインドとテナント事情を深く理解した実効性の高いプランニングを策定・実践する強みを持っています。 主要事業であるSC事業では、「OPA」「VIVRE」「FORUS」の3ブランドを中心に、立地や商圏に応じた多様な業態とマーチャンダイジングを展開し、新たな文化発信活動にも注力しています。具体的には、高崎オーパ、新百合丘オーパ、横浜ビブレ、金沢フォーラス、三宮オーパ、三宮オーパ2、キャナルシティオーパ、仙台フォーラス（休業中）などの都市型SCを開発・運営しており、日々の売上動向分析、テナントの売上アップ・集客増に向けた営業コンサルティング、販売促進、契約管理、アカウンティング、施設管理、スタッフ教育、そして地域ニーズに応じたテナントの発掘（リーシング）までを一貫して手掛けています。対象顧客は都市部の消費者層であり、特にZ世代のトレンドを深く理解し、魅力的な商業施設づくりを目指しています。 PM事業では、自社SC展開で培ったノウハウを活かし、モール型やロードサイド型など様々な形態の物件に対応したプロパティマネジメントサービスを提供しています。ロードサイド型商業施設としては「ステーションパーク」を中心に、開発からリーシング、管理運営、施設メンテナンスまでを一貫して行い、オーナーの資産価値向上に貢献しています。 新規事業においては、既存の事業領域に留まらず、新たなビジネス機会の創出に向けた企画・開発に積極的に挑戦しています。特に、アパレルメーカーとの関係性を活かし、ファッションロスの削減を事業機会と捉えたサステナブルな取り組みを推進しています。具体的には、衣料廃棄物を回収し、社員用ネームホルダーやノベルティ、館内装飾に再活用する「グリーンアップサイクル®」プロジェクトへの協力や、サステナブル素材「ZERO-TEX®」を活用したインフォメーション制服の導入など、資源循環型社会の実現に貢献しています。また、「OPA若者トレンド研究会（ワカ研）」を通じてZ世代のリアルな声や価値観、トレンドを研究・発信し、デジタルネイティブかつSDGsネイティブである若者層に響く商業施設づくりと企業ブランディングに取り組んでいます。同社は、省エネ機器導入や再生可能エネルギーへの切り替えを進めるなど、環境負荷低減にも積極的に取り組んでおり、持続可能な社会への貢献を目指しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
26期分（2024/03〜2026/05）
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