証券コード8252東証プライム · 小売業
東京都中野区に所在する、社会保険被保険者数4,142名の小売・EC（総合小売）企業。
- 所在地
- 〒164-0001 東京都 中野区 中野４丁目３番２号
- 法人番号
- 9011201005150
証券コード8252東証プライム · 小売業
東京都中野区に所在する、社会保険被保険者数4,142名の小売・EC（総合小売）企業。
個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社丸井グループは、主に百貨店・商業施設事業とフィンテック事業を展開する企業です。同社は「マルイ」および「モディ」ブランドの商業施設を関東を中心に、関西、東海、九州に多数展開しており、ファッション、雑貨、レストラン、カフェなど多岐にわたるショップを提供しています。これらの店舗では、顧客が快適に利用できるよう、車椅子やベビーカー優先エレベーター、多目的トイレ、補助犬の入店対応など、アクセシビリティに配慮した施設・サービスを充実させています。また、実店舗だけでなく、オンラインストア「マルイウェブチャネル」を通じて、ファッションアイテム（例: velikoko ラクチンきれいシューズ、レンタルドレス DRENi）、コスメ、アニメ関連商品、音楽関連商品など、幅広い商品を展開し、顧客の多様なニーズに応えています。さらに、ネット通販商品の受取・返品カウンター「トルダス」を設置し、利便性の向上を図っています。フィンテック事業においては、主要なクレジットカードである「エポスカード」の発行・運営を行っています。エポスカードは、優待割引やポイント加算といった特典を提供し、顧客の購買体験を豊かにしています。同社はエポスカスタマーセンターやエポスATMの設置を通じて、カードに関する問い合わせやサービス提供を全国規模で行っており、顧客サポート体制も確立しています。これらの事業を通じて、同社はリアル店舗とデジタルチャネルを融合させた「OMO」戦略を推進し、顧客一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったサービスを提供することで、顧客体験価値の向上を目指しています。
2026年6月16日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報
株式会社丸井グループは2025年10月に商標「ＳＵＫＩ」を出願し、2026年1月には「好きコン」など「好き」関連の商標を5件出願しました。2026年5月には2026年3月期決算短信やFACT BOOK、取締役等への業績連動型株式報酬制度の継続・一部改定を発表するとともに、新たな取締役に社会起業家とDXの第一人者を選任したことを公表しています。同月には自己株式の取得結果および取得終了、長崎県波佐見町との包括連携協定締結も発表しました。6月には決算短信・決算説明会資料の一部訂正を経て有価証券報告書を提出したほか、「夏目友人帳エポスカード」や「アイナ・ジ・エンド エポスカード」などのコラボカード発行、西松屋やトイザらスの新規出店、なんばマルイへの台湾発「誠品生活」出店決定(2027年度予定)など、店舗・カード双方でのコラボレーション施策を相次いで公表しています。
決算によると、売上高は2022年3月期18,314百万円から2024年3月期40,639百万円まで拡大した後、2025年3月期23,756百万円、2026年3月期30,236百万円で推移し、10年間で約2.31倍に伸びています。純利益は2022年3月期66,649百万円から2023年3月期7,354百万円に落ち込んだ後、2024年3月期30,671百万円、2025年3月期14,454百万円、2026年3月期18,328百万円と推移しています。総資産は2022年3月期826,510百万円から2026年3月期914,937百万円へと拡大が続く一方、純資産は2022年3月期229,052百万円から2026年3月期184,747百万円へと減少しています。社会保険被保険者数は2025年4月の4,226名から2026年7月には4,159名と概ね横ばいです。
「好き」をテーマにした商標出願や多数のコラボレーション施策、社外からの新たな取締役選任など、既存事業の魅力向上とガバナンス体制の強化を並行して進めている時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 56 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
ビジネスマン向けの使いやすさにこだわったバッグ。
アンダー160cmの男性向け新メンズブランド。
IPPERブランドのジャストサイズで着れるジャケット。
マルイのアニメ関連オンラインサービス。
売上高
2,769億円
純利益
285億円
総資産
1.1兆円
社会保険被保険者数
4,142人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-1.0% · 2026年10月
前年同月 4,184人（2025年10月）→ 4,142人（-42人）
ROE単体
9.92% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
2% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
20.19% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
11.63% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
2.5% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
21.45% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
166億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.9億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
7人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
30% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
39.6歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
15.5年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
689万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
23.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
80.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
87.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
101.92円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
168.4% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
131円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
275人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
19.3倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
1.8億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,028.2円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
29.9倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
3,820人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,359.01円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
158.35円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
128.5% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
56.82円 · 2018年3月
3期分（2016/03〜2018/03）
希薄化後EPS連結
93.18円 · 2018年3月
3期分（2016/03〜2018/03）
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| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 276,862 FY2026 | +8.8% | +7.2% | |
売上総利益 百万円 | 242,276 FY2026 | +8.8% | +7.6% | |
営業利益 百万円 | 50,211 FY2026 | +12.8% | +8.1% | |
当期純利益 百万円 | 28,476 FY2026 | +7.1% | +12.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 158.4 FY2026 | +10.5% | +16.6% | |
BPS 円 | 1,359.0 FY2026 | -0.2% | +1.0% | |
DPS 円 | 131.0 FY2026 | +23.6% | +26.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 11.6 FY2026 | +9.4% | +15.6% | |
自己資本比率 % | 21.4 FY2026 | -8.5% | -6.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 1,141,276 FY2026 | +8.3% | +5.5% | |
総負債 百万円 | 896,454 FY2026 | +11.1% | +8.0% | |
純資産 百万円 | 244,821 FY2026 | -0.7% | -1.7% | |
自己資本 百万円 | 233,400 FY2026 | -0.8% | -2.3% | |
短期有利子負債 百万円 | 129,805 FY2026 | +42.0% | +4.0% | |
長期有利子負債 百万円 | 80,000 FY2026 | -20.0% | +6.9% | |
流動負債 百万円 | 346,056 FY2026 | +25.1% | +6.8% | |
固定負債 百万円 | 550,398 FY2026 | +3.8% | +8.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | -45,960 FY2026 | -925.4% | — | |
投資 CF 百万円 | -22,382 FY2023 | -62.7% | — | |
財務 CF 百万円 | 51,308 FY2026 | +1707.9% | +185.7% | |
現預金 百万円 | 53,548 FY2026 | +8.7% | +7.8% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
売上高
2,769億円
純利益
285億円
総資産
1.1兆円
社会保険被保険者数
4,142人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-1.0% · 2026年10月
前年同月 4,184人（2025年10月）→ 4,142人（-42人）
ROE単体
9.92% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
2% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
20.19% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
11.63% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
2.5% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
21.45% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
166億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.9億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
7人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
30% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
39.6歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
15.5年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
689万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
23.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
80.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
87.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
101.92円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
168.4% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
131円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
275人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
19.3倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
1.8億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,028.2円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
29.9倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
3,820人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,359.01円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
158.35円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
128.5% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
56.82円 · 2018年3月
3期分（2016/03〜2018/03）
希薄化後EPS連結
93.18円 · 2018年3月
3期分（2016/03〜2018/03）
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前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 10.1%増、営業利益が 22.7%増、純利益が 22.0%増。
売上高
▲ 10.1%
1,364.27億円（前年同期 1,239.6億円）
営業利益
▲ 22.7%
263.95億円（前年同期 215.06億円）
純利益
▲ 22.0%
148.25億円（前年同期 121.49億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
株式会社丸井グループは商標446件・意匠20件・特許14件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
商標
446件
審査中・消滅含む 777件
意匠
20件
審査中・消滅含む 23件
特許
14件
審査中・消滅含む 21件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 3件
登録・現存
14件
審査中
0件
満了
0件
消滅
7件
データ基準日: 2026年10月29日確認分
拒絶・取下げ
3件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・電気工学（現存14）・その他分野（現存1）・計測機器（現存1）
ＳＵＫＩ
金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン・広告・小売・事業支援・法律・警備・個人サービス・電子機器・ソフトウェア・飲食・宿泊・輸送・物流・旅行・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2026
ＥＰＯＳ ＣＲＹＰＴＯ
金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン・広告・小売・事業支援・電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2025
ＥＰＯＳ
金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン・広告・小売・事業支援・電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2025
寄付支援装置、寄付支援方法、及びプログラム登録2025・請求項10項
ユーザが気軽に寄付を行うことが可能な寄付支援装置、寄付支援方法、及びプログラム
カード管理装置およびプログラム登録2024・請求項13項
利用者独自の画像をカードに載せることを切っ掛けとして、カード利用者を確実に増やして行くことが可能になるカード管理装置
カード管理装置およびプログラム登録2023・請求項13項
法人の代表者（オーナー）に対し、資金繰りを容易に行なわせることが可能なカード管理装置
