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株式会社サトーは、自動認識技術を核としたソリューションを提供するグローバル企業です。同社は、ラベルプリンター、ラベル発行ツール、タグ・ラベル、ハンディターミナル・スキャナー、業務アプリケーション、ラベル自動貼付機器、ハンドラベラー、シール、磁気カード・ICカードシステム、RFID関連商品など、多岐にわたる製品を提供しています。特に、RFID対応ラベルプリンターやRFIDタグ・ラベル、RFIDリーダライタといったRFID関連のハードウェアから、入出荷・在庫管理ソリューションパッケージ「IritoDe」、設備予備品管理、リターナブル容器管理、RFID資産管理ソリューションパッケージ「ASETRA」、RFID温度ログ管理ソリューション「LogBiz - Thermo Ver. 2.0」などのソフトウェアまで、包括的なソリューションを展開しています。 同社のサービスは、リテール、自動車、電機・電子部品、化学・鉄鋼、食品、ロジスティクス、ヘルスケア、公共・文教といった幅広い業界の顧客に対応しており、各業界で培った知見とノウハウに基づき、一社一社の課題に合わせたソリューションを提供しています。例えば、食品業界では法令に準拠した食品表示やHACCP対応、食材期限管理を支援し、ロジスティクス業界では物流現場の業務効率化や人手不足対策をサポートしています。 また、同社は「ニューノーマル」時代に対応するソリューションとして、検温・体調管理、一般衛生管理、ソーシャルディスタンス・非接触、自動化・効率化を支援する製品やサービスも提供しています。クラウドとIoTを活用したプリンターやラベルデータ管理サービス「SOS」、「SAS」、「SMS」、PCレスでラベル発行を可能にする「SATO AEP」など、現場の安定稼働と効率化を支える先進機能も強みです。最近では、AIを活用した惣菜の値引き判断ソリューションや、ミクロン銅粉を用いたRFIDアンテナ製造技術の開発など、革新的な取り組みも進めています。全国のサポートセンターによる訪問修理やセンドバック修理、オンラインユーザー登録を通じた円滑な保守サポート体制も、顧客からの信頼を得ています。
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接続方法を見る法人向け（製造業・小売・EC・物流・運輸・医療・ヘルスケア・公共・行政）
売上高
1,548億円
純利益
72億円
総資産
1,398億円
リアルタイムで在庫アイテムをリモート管理できるスマートキャビネット。
未来の現場を共に創る産業用プリンターの新たなフラッグシップモデル。
小売店舗向け賞味期限一括管理・チェック作業効率化サービス（スマートフォン・既存端末対応）
東京都港区に所在する、1951年設立・従業員2,244名の製造業（電気・電子機器）企業。
ROE_連結
8.91% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
55.94% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
5.12% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
69.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
57.41% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
4.9% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
8.75% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
177人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.6億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
配当性向
67.9% · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
110円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
116.4% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員比率
18% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
110円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
45歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
1,260円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,364万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
37.9億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
838万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
19倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
75円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
13年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
76.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
14.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
110.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
190.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
2,244人 · 2026年5月
25期分（2024/05〜2026/05）
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