証券コード6287東証プライム · 機械
東京都港区に所在する、1951年設立・社会保険被保険者数2,255名の製造業(電気・電子機器)企業。
- 所在地
- 〒108-0023 東京都 港区 芝浦3丁目1番1号
- 法人番号
- 7013201017276
証券コード6287東証プライム · 機械
東京都港区に所在する、1951年設立・社会保険被保険者数2,255名の製造業(電気・電子機器)企業。
法人向け(製造業・小売・EC・物流・運輸・医療・ヘルスケア・公共・行政)
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社サトーは、自動認識技術を核としたソリューションを提供するグローバル企業です。同社は、ラベルプリンター、ラベル発行ツール、タグ・ラベル、ハンディターミナル・スキャナー、業務アプリケーション、ラベル自動貼付機器、ハンドラベラー、シール、磁気カード・ICカードシステム、RFID関連商品など、多岐にわたる製品を提供しています。特に、RFID対応ラベルプリンターやRFIDタグ・ラベル、RFIDリーダライタといったRFID関連のハードウェアから、入出荷・在庫管理ソリューションパッケージ「IritoDe」、設備予備品管理、リターナブル容器管理、RFID資産管理ソリューションパッケージ「ASETRA」、RFID温度ログ管理ソリューション「LogBiz - Thermo Ver. 2.0」などのソフトウェアまで、包括的なソリューションを展開しています。 同社のサービスは、リテール、自動車、電機・電子部品、化学・鉄鋼、食品、ロジスティクス、ヘルスケア、公共・文教といった幅広い業界の顧客に対応しており、各業界で培った知見とノウハウに基づき、一社一社の課題に合わせたソリューションを提供しています。例えば、食品業界では法令に準拠した食品表示やHACCP対応、食材期限管理を支援し、ロジスティクス業界では物流現場の業務効率化や人手不足対策をサポートしています。 また、同社は「ニューノーマル」時代に対応するソリューションとして、検温・体調管理、一般衛生管理、ソーシャルディスタンス・非接触、自動化・効率化を支援する製品やサービスも提供しています。クラウドとIoTを活用したプリンターやラベルデータ管理サービス「SOS」、「SAS」、「SMS」、PCレスでラベル発行を可能にする「SATO AEP」など、現場の安定稼働と効率化を支える先進機能も強みです。最近では、AIを活用した惣菜の値引き判断ソリューションや、ミクロン銅粉を用いたRFIDアンテナ製造技術の開発など、革新的な取り組みも進めています。全国のサポートセンターによる訪問修理やセンドバック修理、オンラインユーザー登録を通じた円滑な保守サポート体制も、顧客からの信頼を得ています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達・ネガティブ情報
株式会社サトーは2025年7月、SUBARUへのRFID資産管理ソリューション「IritoDe」導入を発表し、同月31日には特許を4件出願するなど、期間を通じて特許を17件出願しています。8月にはタイの新工場が稼働を開始し、9月には次世代フラッグシップモデル「スキャントロニクス® CL4/6-SXR」の開発やヤオコーへのAI画像スキャン値付け導入を発表、10月にはデジタル製品パスポート(DPP)の実証実験を開始し、「RFIDスマートケアバンド」が2025年度グッドデザイン賞を受賞しました。11月にはミクロン銅粉を使用したRFIDアンテナ製造技術を発表、12月には中期経営計画(FY24-28)のアップデートを公表しています。2026年1月には取締役・監査役および執行役員人事と取締役辞任を発表、3月には桜井グラフィックシステムズとRFID回路印刷技術で業務提携し、4月には特別損失の計上及び業績予想の修正並びに役員報酬の減額を発表しました。5月には社外取締役の南雲浩氏が退任、6月には株式会社平野屋物産の株式取得による完全子会社化を発表しています。
決算によると、売上は2022年3月期11,768百万円、2024年3月期11,946百万円、2025年3月期12,888百万円から2026年3月期には92,658百万円へ拡大し、2016年3月期比では8.58倍の水準です。純利益は2024年3月期に▲1,178百万円の赤字を計上した後、2025年3月期3,582百万円、2026年3月期7,137百万円と推移しています。総資産は90,970百万円(2022年3月期)から89,091百万円(2026年3月期)、純資産は46,890百万円から45,587百万円という水準です。社会保険被保険者数は2025年4月の2,027名から2026年7月には2,260名へと緩やかに増加しています。
特許出願やRFID・デジタル製品パスポート関連の技術発表が継続する一方、平野屋物産の完全子会社化によりスマートパッケージング事業基盤の拡充を進めている局面にあたります。
この要約は 2026年7月5日(JST)生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 66 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
リアルタイムで在庫アイテムをリモート管理できるスマートキャビネット。
未来の現場を共に創る産業用プリンターの新たなフラッグシップモデル。
小売店舗向け賞味期限一括管理・チェック作業効率化サービス(スマートフォン・既存端末対応)
RFIDで製造工程をリアルタイム可視化する工程管理サービス
値札・商品タグ用タグプリンター
売上高
1,634億円
純利益
51億円
総資産
1,455億円
社会保険被保険者数
2,258人 · 2026年10月
30期分(2024/05〜2026/10)
被保険者数 前年同月比
+1.5% · 2026年10月
前年同月 2,224人(2025年10月)→ 2,258人(+34人)
ROE単体
15.66% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA単体
8.01% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率単体
51.17% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROE連結
5.68% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA連結
3.5% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率連結
61.59% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
設備投資額
38.9億円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
役員報酬総額
1.5億円 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性役員数
2人 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性役員比率
20% · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均年齢
44.8歳 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均勤続年数
16.2年 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均年間給与
745万円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性管理職比率
10.4% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(全体)
69.8% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(正規雇用)
74.6% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
82.9% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男性育休取得率
190.9% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
EPS単体
219.87円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
株主総利回り単体
90.1% · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
1株当たり配当金単体
76円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
従業員数単体
1,902人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER連結
14倍 · 2026年3月
10期分(2016/03〜2026/03)
発行済株式総数単体
3,364万株 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
BPS単体
1,403.84円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER単体
10倍 · 2026年3月
10期分(2016/03〜2026/03)
従業員数連結
6,012人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
BPS連結
2,627.77円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
EPS連結
156.69円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
配当性向単体
34.6% · 2026年3月
10期分(2016/03〜2026/03)
希薄化後EPS単体
219.83円 · 2026年3月
10期分(2016/03〜2026/03)
希薄化後EPS連結
156.66円 · 2026年3月
10期分(2016/03〜2026/03)
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社会保険被保険者数
2,258人 · 2026年10月
30期分(2024/05〜2026/10)
被保険者数 前年同月比
+1.5% · 2026年10月
前年同月 2,224人(2025年10月)→ 2,258人(+34人)
ROE単体
15.66% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA単体
8.01% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率単体
51.17% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROE連結
5.68% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA連結
3.5% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率連結
61.59% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
設備投資額
38.9億円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
役員報酬総額
1.5億円 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性役員数
2人 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性役員比率
20% · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均年齢
44.8歳 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均勤続年数
16.2年 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均年間給与
745万円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性管理職比率
10.4% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(全体)
69.8% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(正規雇用)
74.6% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
82.9% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男性育休取得率
190.9% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
EPS単体
219.87円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
株主総利回り単体
90.1% · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
1株当たり配当金単体
76円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
従業員数単体
1,902人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER連結
14倍 · 2026年3月
10期分(2016/03〜2026/03)
発行済株式総数単体
3,364万株 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
BPS単体
1,403.84円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER単体
10倍 · 2026年3月
10期分(2016/03〜2026/03)
従業員数連結
6,012人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
BPS連結
2,627.77円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
EPS連結
156.69円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
配当性向単体
34.6% · 2026年3月
10期分(2016/03〜2026/03)
希薄化後EPS単体
219.83円 · 2026年3月
10期分(2016/03〜2026/03)
希薄化後EPS連結
156.66円 · 2026年3月
10期分(2016/03〜2026/03)
所在地を問わず同業種で選定
売上高
1,634億円
純利益
51億円
総資産
1,455億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 163,434 FY2026 | +5.6% | +7.0% | |
売上総利益 百万円 | 65,331 FY2026 | +2.9% | +6.7% | |
営業利益 百万円 | 11,041 FY2026 | -10.5% | +14.6% | |
当期純利益 百万円 | 5,086 FY2026 | -28.9% | +7.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 156.7 FY2026 | -28.9% | +8.6% | |
潜在 EPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 6.3 FY2026 | -35.1% | +0.0% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 145,459 FY2026 | +4.1% | +4.9% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 13,273 FY2026 | +6.4% | +41.6% | |
投資 CF 百万円 |
| 156.7 FY2026 |
| -28.9% |
| +8.6% |
BPS 円 | 2,627.8 FY2026 | +11.5% | +8.8% |
DPS 円 | 76.0 FY2026 | +1.3% | +2.1% |
| +6.9% |
| +2.7% |
| 55,874 FY2026 |
| -6.1% |
| +0.2% |
純資産 百万円 | 89,585 FY2026 | +11.7% | +8.6% |
自己資本 百万円 | 70,623 FY2026 | +3.8% | +2.4% |
短期有利子負債 百万円 | 1,100 FY2026 | -64.9% | -25.5% |
流動負債 百万円 | 38,489 FY2026 | -7.6% | -2.2% |
固定負債 百万円 | 17,384 FY2026 | -2.6% | +6.7% |
| 2,290 FY2023 |
| +161.3% |
| — |
財務 CF 百万円 | -6,134 FY2026 | -195.3% | — |
現預金 百万円 | 26,434 FY2026 | +2.1% | +8.4% |
株式会社サトーは特許815件・商標489件・意匠105件・実用新案1件を保有しています。商標は紙・印刷物・事務用品(第16類)、特許は繊維・製紙機械などの分野が中心です。
特許
815件
審査中・消滅含む 3,554件
商標
489件
審査中・消滅含む 850件
意匠
105件
審査中・消滅含む 203件
実用新案
1件
審査中・消滅含む 41件
うち審査請求なし 72件
登録・現存
816件
審査中
154件
うち審査請求なし 72件
満了
16件
消滅
953件
データ基準日: 2026年10月22日確認分
拒絶・取下げ
1,656件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・機械工学(現存571)・電気工学(現存320)・計測機器(現存52)・その他分野(現存29)・化学(現存11)
SALI
電子機器・ソフトウェア · 登録2023
TW∞Taggin’Well
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2022
IritoDe
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2022
RFIDインレイの製造方法及びRFIDインレイ登録2026・請求項7項
異方導電性材料を用いてICチップをアンテナに実装したRFIDインレイにおいて、幅広い温度環境において使用可能にすること
プリンタ登録2026・請求項26項
本発明は、通信対象の無線タグに後続する無線タグへの電磁波の影響を低減可能なプリンタを提供することを目的の一つとしている。
情報処理装置、情報処理方法、および、プログラム登録2026・請求項10項
エリア内における個々の利用者の行動分析をより適切に行う。
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 2.8%増、営業利益が 11.7%減、純利益が 0.8%増。
売上高
▲ 2.8%
782.48億円(前年同期 760.9億円)
営業利益
▼ 11.7%
51.01億円(前年同期 57.78億円)
純利益
▲ 0.8%
30.52億円(前年同期 30.28億円)
出典: EDINET 半期報告書(通期進捗ではなく前年同期との比較)