法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
公益社団法人熊谷市シルバー人材センターは、熊谷市に居住する健康で働く意欲のある60歳以上の高齢者に対し、臨時的かつ短期的な仕事を提供することで、高齢者の生きがいづくりと社会参加を支援する団体です。同法人は、会員がこれまでに培ってきた知識や技術を地域社会で活かせるよう、多様な就業機会を創出しています。提供される仕事内容は、日常清掃、施設管理、軽作業、倉庫・商品管理、工場作業、事務、受付、駐車・駐輪場管理といった法人・事業所向けの業務から、個人宅向けの屋内清掃、高齢者生活支援（清掃、調理、買い物、通院介助など）、子育て支援（送迎、子守、遊び相手）、襖・障子・網戸の張替え、屋外作業（洗車、カート回収など）まで多岐にわたります。これらの仕事は、発注者、センター、会員の三者間での包括的契約、または埼玉県シルバー人材センター連合との雇用契約に基づくシルバー派遣契約の形態で提供されます。 また、同法人は熊谷市内の公共施設の指定管理業務も受託しており、大ふれあいセンター、箱田高齢者・児童ふれあいセンター、緑化センター（中央公園・荒川緑地グラウンド）、老人憩の家（荒川荘、吉岡荘）、熊谷市立商工会館などの管理運営を通じて、地域サービスの向上と持続可能なまちづくりに貢献しています。さらに、会員の技能向上や健康維持、交流促進のため、パソコン教室やフレイル予防健康づくり教室の運営、アンチエイジング卓球教室、囲碁・将棋サークル、ゴルフ愛好会、手芸サークルといった会員交流活動も積極的に実施しています。これらの活動を通じて、会員が地域社会で活躍し、豊かなセカンドライフを送れるよう包括的にサポートする体制を構築しています。
2026年6月3日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
15人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
このデータをAIで活用
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