法人向け
2026年3月時点
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社AIRMANは、1938年の創業以来80年以上の歴史を持つ、産業・建設機械の製造・販売を手掛けるリーディングカンパニーです。同社は、長年培ってきた空気圧縮技術、油圧技術、エレクトロニクス技術を融合した「AIRMAN」ブランドの製品群を提供し、社会と産業の豊かな発展に貢献してきました。主要事業として、エンジンコンプレッサ、モータコンプレッサ、エンジン発電機、高所作業車、ミニバックホーなどの製造・販売を行っています。 エンジンコンプレッサはPDSシリーズ、PDS-Cシリーズ、PDS-Dシリーズ、PDSF・G・H・J・Kシリーズなど多岐にわたり、様々な用途に対応。エンジン発電機はSDGシリーズ、SDG-Z/ASシリーズ、SDG-Lシリーズ、SDG-Vシリーズ、SDG-Eシリーズ、SDG-EPSシリーズを展開し、特に省エネ・可変速ディーゼルエンジン発電機VSGやオイルフェンス一体型発電機など、環境性能と安全性を追求した製品が強みです。モータコンプレッサには屋外設置型やオイルフリータイプ（SMADシリーズ、SAD・SWDシリーズ）があり、省エネ型スクリュコンプレッサ「PROAIRシリーズ」や世界初のインバータ制御オイルフリースクリュコンプレッサも提供しています。高所作業車はENCL・ENTLシリーズやらくノリくんシリーズ、ミニバックホーはAX-uシリーズ、AX-URシリーズを展開し、建設現場や工場での作業効率向上に寄与しています。 同社の強みは、独創性と高い信頼性に基づく最先端の技術ノウハウです。環境と省エネを念頭に置いた新商品開発にフレキシブルに挑戦し、ISO9001やISO14001認証も取得しています。顧客層は産業界全般、建設業界、レンタル業界など多岐にわたり、国内に広範な販売・サービスネットワークを持つほか、欧州、アジア、米国、中国に現地法人を設立し、グローバル市場での事業展開も積極的に推進しています。また、IoTソリューションとして、スクリュコンプレッサ向けの保証付メンテナンスプランと遠隔監視装置を組み合わせた「Good Smile サービス PLUS」を提供し、製品のライフサイクル全体にわたるサポート体制を強化しています。これにより、お客様のニーズに寄り添い、持続可能な社会の実現に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ＡＩＲＭＡＮの直近の動向として、2025年7月には従業員・取締役向け譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分や自己株式取得に関する開示を行い、以降も自己株式の取得状況・買付状況をほぼ毎月開示しています。7月30日の第1四半期決算短信、11月6日の第2四半期決算短信、2026年1月29日の第3四半期決算短信、5月10日の通期決算短信と、四半期ごとの決算開示を継続しました。2025年12月5日にはコールドチェーン業界向け新製品「リーファーコンテナ用発電機」を発売しています。2026年2月23日に組織変更および人事異動、2月24日に社名変更記念優待の実施をそれぞれ公表したほか、2月27日には合併公告を行い、4月1日には新潟県燕市のイーエヌシステム株式会社を吸収合併しました。5月10日には剰余金の配当も発表しています。6月25日には有価証券報告書の提出とあわせ、鈴木孝昌氏および小池敏彦氏がそれぞれ取締役（監査等委員）を退任しています。
決算によると、2016年3月期から2026年3月期にかけて売上高は約1.57倍となっており、直近の決算では2022年3月期の35,540百万円から2026年3月期には50,899百万円に増加、純利益は2,129百万円から3,442百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年4月の620名から増加を続け、2026年6月以降は787名で推移しており、この期間で167名(約27%)増加しています。
自己株式取得による株主還元を継続する一方、新製品展開や吸収合併による事業拡大、人員増加が並行しており、事業基盤の拡張を進めている時期にあたります。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 48 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
コールドチェーン業界向けに提供されるリーファーコンテナ用の発電機。
売上高
556億円
純利益
56億円
総資産
657億円
社会保険被保険者数
788人 · 2026年9月
33期分（2023/12〜2026/09）
ROE単体
11.69% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
6.96% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
59.58% · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
12.39% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
8.52% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
68.79% · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
EPS
126円 · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
BPS
1,093円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER
15倍 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
発行済株式総数
3,017万株 · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
1株当たり配当金
72円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
配当性向
57.1% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
株主総利回り
201.2% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
設備投資額
12.6億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.4億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
6人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
女性役員比率
25% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
従業員数
529人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
平均年齢
37歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
13年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
696万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
2.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
80% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
80.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
86.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
100% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
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算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 55,604 FY2026 | +1.4% | +11.0% | |
売上総利益 百万円 | 15,223 FY2026 | +3.8% | +12.4% | |
営業利益 百万円 | 7,185 FY2026 | +3.8% | +19.1% | |
当期純利益 百万円 | 5,597 FY2026 | +16.3% | +19.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 205.0 FY2026 | +17.9% | +21.0% | |
BPS 円 | 1,670.6 FY2026 | +12.4% | +11.1% | |
DPS 円 | 72.0 FY2026 | +26.3% | +24.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 13.0 FY2026 | +5.7% | +9.6% | |
自己資本比率 % | 68.5 FY2026 | +7.5% | +0.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 65,690 FY2026 | +2.3% | +9.4% | |
総負債 百万円 | 20,502 FY2026 | -11.5% | +9.0% | |
純資産 百万円 | 45,188 FY2026 | +10.1% | +9.6% | |
自己資本 百万円 | 40,940 FY2026 | +7.2% | +7.9% | |
短期有利子負債 百万円 | 222 FY2026 | +0.0% | +22.1% | |
長期有利子負債 百万円 | 30 FY2026 | -71.8% | -47.7% | |
流動負債 百万円 | 11,182 FY2026 | -12.0% | -1.6% | |
固定負債 百万円 | 9,320 FY2026 | -10.9% | +37.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | -2,377 FY2026 | -160.8% | — | |
投資 CF 百万円 | -868 FY2023 | -40.9% | — | |
財務 CF 百万円 | -3,383 FY2026 | -177.4% | — | |
現預金 百万円 | 11,787 FY2026 | -37.7% | +2.7% |
前年同期比・連結
2026年3月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 2.6%増、営業利益が 3.2%減、純利益が 8.5%増。
売上高
▲ 2.6%
278.67億円（前年同期 271.66億円）
営業利益
▼ 3.2%
34.53億円（前年同期 35.66億円）
純利益
▲ 8.5%
25.62億円（前年同期 23.6億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
売上高
556億円
純利益
56億円
総資産
657億円
株式会社ＡＩＲＭＡＮは特許146件・商標68件・意匠31件を保有しています。商標は機械・エンジン（第7類）、特許はエンジン・ポンプ・タービンなどの分野が中心です。
特許
146件
審査中・消滅含む 411件
商標
68件
審査中・消滅含む 77件
意匠
31件
審査中・消滅含む 69件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 22件
登録・現存
146件
審査中
32件
うち審査請求なし 25件
満了
0件
消滅
110件
拒絶・取下げ
145件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: 機械工学（現存121）・電気工学（現存28）・化学（現存11）・その他分野（現存2）
Ｖ－Ｐｕｍｐ
機械・エンジン · 登録2022
ＳＬＢＴ
電子機器・ソフトウェア · 登録2022
ＥＮＨＬ
機械・エンジン · 登録2017
ＥＮＴＬ
機械・エンジン · 登録2017
ＥＮＣＬ
機械・エンジン · 登録2017
ＳＤＳ
機械・エンジン · 登録2017
作業機の防油構造登録2026・請求項8項
フレーム枠１１内に防油堤１４を収容した構成を採用しながら，フレーム枠１１と防油堤１４の隙間Ｗ１から漏油が流出することを防止すると共に，音漏れをも防止することが可能な作業機１の防油構造を提供すること
エンジン駆動型作業機におけるマフラの防振支持構造登録2026・請求項5項
エンジンの始動から安定運転に移行する迄の間に生じるエンジン駆動型作業機の振動に伴う騒音の発生を抑制する。
インバータ駆動圧縮機の運転制御方法及びインバータ駆動圧縮機登録2025・請求項10項
少量の圧縮気体の消費のみが行われている時間内の消費電力を低減させることができるインバータ駆動圧縮機の運転制御方法
油冷式スクリュ圧縮機の潤滑油回収機構登録2025・請求項5項
油冷式スクリュ圧縮機の圧縮機本体の軸封装置より漏出する潤滑油を，強制アンロードの実行頻度を減らし，かつ，短時間の強制アンロードで回収する。
油冷式圧縮機におけるオイルフィルタの一次側残留潤滑油の排出構造登録2025・請求項4項
オイルフィルタより上方にオイルクーラが配置されている油冷式圧縮機において，潤滑油の交換時やオイルフィルタの交換時にオイルフィルタの一次側の残留潤滑油の溢れを防ぎ，メンテナンス性の向上を可能とすること
データ基準日: 2026年9月3日確認分
所在地を問わず同業種で選定
株式会社ナンシン上場
オイレス工業株式会社上場
株式会社小松製作所上場
酒井重工業株式会社上場
ヴィスコ・テクノロジーズ株式会社上場
日本アイ・エス・ケイ株式会社上場
濱井産業株式会社上場
株式会社荏原製作所上場
