ENTLI株式会社は、「未来をつくる世代と社会を、なめらかに、近くに。」をビジョンに掲げ、高校新卒採用市場が抱える社会課題をテクノロジーの力で解決するHRテクノロジー企業です。同社は、長年アナログで煩雑な業務が続いていた高校新卒採用の現場に対し、教育現場と企業、そして高校生を円滑につなぐ仕組みを提供しています。主要事業として、高校生特化型のインターンシッププラットフォーム「スポットインターン」を運営。これは、職業体験をしたい高校生や学校と、企業のインターンシップをマッチングさせるサービスで、企業は高校生に学びの機会を提供することで、職業観形成から応募、採用に至るまでのミスマッチの少ない採用を実現します。また、高校生にとっては社会とのリアルなつながりを通じて、自らの未来を描く力を育む機会となります。このプラットフォームは、企業の専門性や現場の知見を活かした出前授業やキャリア教育への参加を促し、解禁前の段階から高校や生徒との関係構築を支援することで、採用活動を加速させる「関係づくりの採用」を可能にします。さらに、同社は「高校新卒採用RPO」として、高校新卒採用の戦略立案から実行までを支援するアウトソーシングサービスを提供しています。15年以上のキャリアを持つ専門家が、求人票展開、企業訪問調整、インターンや見学の日程調整、応募者対応の初期コミュニケーションなど、採用活動の「入り口」業務を代行し、企業は最終面接や合否判断といったコア業務に集中できます。このサービスは月単位での柔軟な契約が可能で、これまで接点のなかった全国の高等学校との最適な採用接点創出をサポートします。加えて、高校新卒者の定着まで含めた組織・人事戦略の策定支援も行い、本質的な課題解決に貢献しています。これらのサービスを通じて、同社は教職員の負担を軽減し、企業には未来の担い手と出会う新たな機会を、高校生には多様な選択肢を提供し、日本の未来に新たな可能性を創造しています。
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純利益
-619万円
総資産
2,857万円
ROE_単体
-34.18% · 2022年12月
2期分(2021/12〜2022/12)
ROA_単体
-21.67% · 2022年12月
2期分(2021/12〜2022/12)
自己資本比率_単体
63.41% · 2022年12月
2期分(2021/12〜2022/12)
従業員数(被保険者)
1人 · 2026年5月
30期分(2023/12〜2026/05)
大阪府大阪市中央区に所在する、2021年設立・従業員1名の専門サービス(人材紹介)企業。
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