法人向け個人向け
社会保険労務士法人田原事務所は、京都府八幡市を拠点に、企業の成長と働く人の安心を第一に考え、社会保険労務士業務および行政書士業務を通じて、経営者の皆様と事業の未来を力強くサポートする専門家集団です。同社は「人に寄り添い、企業に尽くす」を理念とし、「人」に関するあらゆる課題を解決し、企業の健全な発展に貢献することを目指しています。 主要な事業内容として、まず就業規則をはじめとする社内規程の作成・変更および相談業務を提供しています。これは従業員とのトラブルを未然に防ぎ、法改正に対応したオーダーメイドのルールブックを整備することで、法的リスクの軽減を支援するものです。次に、労務管理全般に関する相談業務として、人事・賃金・労働時間に関する課題解決をサポート。従業員のやる気や組織の成長に直結する人事・賃金制度の設計・運用支援も行い、等級・評価・給与体系を一体的に設計することで、実効性の高い制度づくりを支援します。 社会保険・雇用保険・労災保険の手続き代行および相談業務、公的年金の相談および裁定請求手続き代行も重要なサービスです。これらは専門的で煩雑な手続きを迅速・正確に処理し、経営者の事務負担を軽減します。また、毎月発生する給与計算業務についても、法改正に即した正確な計算と機密保持を徹底した代行サービスを提供し、企業が本業に集中できる環境を整えます。 さらに、雇用や制度改善に取り組む企業が活用できる助成金・給付金の提案から申請サポートまでを一貫して行い、企業の資金調達を支援します。従業員との間で発生する解雇、ハラスメント、勤務態度などの労務トラブルに対しては、事前予防から具体的な解決策まで、専門家としてのアドバイスを提供し、リスクを最小限に抑えます。 退職金制度の設計や、企業型確定拠出年金「401k」の導入支援も手掛け、従業員の定着やモチベーション向上、将来の安心を支える福利厚生制度の構築をサポートします。行政書士業務としては、法人設立や営業許可申請などの許認可申請にも対応し、企業活動のスタートから日々の運営、発展までをワンストップで支援できる点が強みです。 同社のビジネスモデルは、顧問契約を軸とした継続的なサポートにあります。顧問契約では、日々の労務管理や社会保険手続きの代行に加え、最新法令情報の提供や経営全般に関するアドバイスも行い、企業が直面する様々な問題を迅速かつ効果的に解決できる体制を提供します。特に、中小企業やスタートアップ企業に対して、採用活動における助成金申請支援や就業規則の整備など、人材戦略の成功に向けたワンストップサポートも強みとしています。豊富な実績と「相談しやすさ」「安心感」を大切にする誠実な対応で、京都府八幡市を中心に地域の企業の皆様の「人」に関する課題解決に貢献しています。
2026年4月24日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
1人 · 2026年6月
31期分(2023/12〜2026/06)
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