法人向け個人向け
株式会社Veritasは、メンタルヘルス対策に特化した社会保険労務士事務所として、企業と従業員の双方を支援しています。同社は、精神科での15年間の勤務経験を持つ精神保健福祉士の資格と、社会保険労務士、キャリアコンサルタントの資格を併せ持つ代表者による専門性の高いサービスを提供しています。主要事業として、まず社会保険労務士業務では、企業が従業員を雇用する上で関わる様々な法律について、単に遵守するだけでなく、実体に沿った解釈と運用を支援します。具体的には、ハラスメント防止法への対応、労働時間管理、降格人事、競業避止特約といった複雑な労働トラブルの解決支援を通じて、企業が安心して事業を継続できるような組織の土壌作りをサポートします。次に、キャリアコンサルタント業務では、一人ひとりの従業員が生き生きと働き、より良い生活設計を描けるよう支援します。個人のキャリア形成支援、企業内キャリア相談、ジョブカード作成支援、リカレント教育の後押しなど、多岐にわたるサービスを提供し、従業員の成長を促進します。特に、評価シートの作成支援から評価面接の普及に力を入れ、従業員が自身の強みや課題を認識し、キャリアの方向性を見定める手助けをします。また、メンター制度の導入支援や管理職向けの個別カウンセリングを通じて、人材育成と従業員の定着をサポートし、企業全体の生産性向上に貢献します。さらに、メンタルヘルス対策は同社の核となる強みであり、パワハラ・セクハラ防止法などの法令遵守はもちろんのこと、メンタル不調を未然に防ぐための職場環境整備に注力しています。精神保健福祉士としての専門知識を活かし、精神障がいをお持ちの方の就労支援や、育休・産休中のキャリア不安を抱える従業員への相談支援も行い、個人のメンタルヘルスを多角的にサポートします。これらのサービスを通じて、同社は企業が抱える人事・労務課題を解決し、従業員が安心して働ける健全な職場環境の構築を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
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