法人向け（製造業）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社スタッフ東海は、製造現場を中心とした企業の人員ニーズと、お仕事を探す求職者との橋渡しを担うアウトソーシングカンパニーです。同社は、一般派遣労働者派遣事業、有料職業紹介事業、およびアウトソーシング事業を主要な柱として展開しています。一般労働者派遣では、企業が必要とする確かな人材を豊富な登録スタッフから迅速に提供し、顧客ニーズに柔軟に対応。紹介予定派遣では、最長6ヶ月の派遣期間を通じて企業と求職者双方の合意形成を促し、正社員採用におけるミスマッチを抑制します。有料職業紹介事業では、企業への綿密なヒアリングに基づき、将来の核となりうるポテンシャルを持った人材を独自のノウハウとネットワークで紹介。アウトソーシング事業では、業務を組織として請け負い、派生する課題にも対応することで、企業の合理化に貢献しています。特に、モノづくりが盛んな東海地方で20年以上にわたり人材ビジネスを牽引してきた経験を活かし、トヨタ自動車、デンソー、アイシン、三菱自動車工業、トヨタ紡織、アドヴィックスといった大手メーカーを主要取引先として、強固なパイプを築いています。求職者に対しては、期間工・期間従業員の求人を多数扱い、寮費無料、高収入、各種手当（入社祝金、慰労金、満了報奨金など）が充実した案件を提供。さらに、入社までの最短サポート（最短11日）、待機寮完備、模擬面接による徹底サポート、赴任費の入社前精算など、手厚い支援体制が強みです。未経験者も積極的に受け入れ、正社員登用制度のある求人も多く、挑戦する個人と企業双方の成長を支援するビジネスモデルを確立しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社スタッフ東海は2025年8月、「現役期間工に調査」をテーマに、応募の決め手から入社後の本音、将来の働き方までを公開しました。
社会保険被保険者数は2025年4月の800名から2026年7月の990名へ190名(約24%)増加しています。ピーク時の2026年5月には1005名に達した後、直近7月時点では990名となっています。
製造現場を中心とした人材派遣事業を展開する中で、期間工・期間従業員の求人を扱う企業として調査情報を発信し、従業員規模を拡大している時期にあたります。
この要約は 2026-07-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
997人 · 2026年8月
33期分（2023/12〜2026/08）
派遣労働者数
941人 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
派遣マージン率
24.9% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
派遣料金平均額
2.3万円 · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
紹介離職者数
0
このデータをAIで活用
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6期分（2021/03〜2026/03）
派遣賃金平均額
1.7万円 · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
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