法人向け（建設・土木）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社リライブルサポートは、建設業界に特化した業務支援のエキスパート集団として、建設コンサルティング業、人材派遣業、設計監理事業を主要な事業として展開しています。同社は、建設業界が抱える慢性的な人員不足、特に現場をマネジメントする施工管理技士などの技術職の絶対数不足という大きな課題に対し、人材の調整弁としての役割を担っています。具体的には、建築、土木、設備、電気通信、内装といった多岐にわたる建設工事現場において、施工管理職からCAD設計、図面修正、各種書類作成などのデスクワークまで、幅広い専門技術スタッフを提供しています。顧客となる建設会社や発注者に対しては、必要な工期と現場に、適切なスキルと経験を持つ人材をマッチングさせることで、各種建設プロジェクトの円滑な推進をサポートしています。同社の強みは、個々のスタッフが訓練を通じて身に付けた能力、習得した知識、取得した資格などの総合的な技量をクライアントのニーズに的確に合わせるマッチング力、数多くの現場管理実務を経験したスタッフによる豊富な経験則、そして集団作業におけるプロジェクト推進に不可欠なコミュニケーション能力を重視している点です。人材派遣サービスにおいては、2015年9月末に改正された労働者派遣法に準拠したコンプライアンスを重視し、派遣元としての法令遵守はもちろん、派遣先へのわかりやすい十分な説明、そして雇用元としての派遣スタッフの保護・育成にも注力しています。また、人材エージェントサービス「リラサポ」を展開しており、これは建設業界で働く就労者のための転職指南サービスです。「リラサポ」では、有料職業紹介サービス、紹介予定派遣サービス、期間派遣サービス、マッチング広告サービスを提供し、正社員希望の専門職人材と直接雇用希望の企業、または派遣希望の人材と企業を繋ぎます。求職者に対しては、専門の相談員によるキャリアカウンセリングを通じて、希望条件と経験・適性を考慮した最適な仕事の提案を行い、一般社会人研修から安全講習、法規研修、資格取得支援などの専門研修まで、幅広い教育研修を提供することで、スタッフのスキルアップと安心して働ける環境を支援しています。これらのサービスを通じて、同社は建設インフラの構築において信頼される人的支援を担い、顧客満足度の向上と社会貢献を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
33人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
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