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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
北証パトナ株式会社は、多様化するワークスタイルに対応し、求職者と企業を繋ぐ人材サービスを提供しています。主要事業として、労働者派遣事業と有料職業紹介事業を展開しており、さらに紹介予定派遣も手掛けています。労働者派遣事業では、同社が雇用するスタッフを派遣先企業に派遣し、企業の指揮命令のもとで業務に従事させます。これにより、企業は必要な時に必要な人材を確保でき、募集・採用の手間や経費、雇用管理の負担を軽減できるほか、人件費の固定化を防ぐことが可能です。派遣スタッフにとっては、短時間勤務や資格取得との両立、スキルアップ、様々な職場での経験を通じて多様な働き方を実現できるメリットがあります。 一方、有料職業紹介事業では、厚生労働大臣の許可のもと、求職者と求人企業間の直接雇用関係の成立をあっ旋します。企業は採用決定まで費用が発生しない成功報酬型で、希望するスキルを持つ人材を効率的に採用でき、募集から選考までの業務負担を軽減できます。求職者は、一般公開されていない求人情報を含む幅広い選択肢から、自身の経験やスキル、希望条件に合致する職場を見つけることができ、登録・紹介料は一切かかりません。紹介予定派遣は、最長6ヶ月の派遣期間を通じて、求職者は実際の業務や社風を体験し、企業は本人の資質や能力を見極めることで、雇用のミスマッチを防ぐ双方にとって有益なサービスです。 同社は、事務職、金融機関事務、総務、経理、労務、事務長など幅広い職種に対応し、富山県や石川県を中心とした北陸地方の企業と求職者を支援しています。スタッフのキャリア形成を重視し、雇い入れ時教育訓練やeラーニングを通じたキャリアアップ支援、キャリアコンサルティングの機会を提供することで、安心して働き続けられる環境づくりに貢献しています。昭和27年の設立以来、「誠心誠意」をスローガンに、信頼される会社を目指し、地域社会の発展に寄与しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
1,050万円
総資産
9.2億円
従業員数（被保険者）
57人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
1.41% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
1.15% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
81.16% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
紹介離職者数
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0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
12人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
派遣労働者数
75人 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
派遣マージン率
34.8% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
派遣料金平均額
2.2万円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
派遣賃金平均額
1.4万円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
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