法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
公益社団法人新庄・最上地域シルバー人材センターは、2012年4月1日に公益社団法人へ移行しました。同法人は、「自主・自立、共働・共助」の理念を基本とし、新庄・最上地域に居住する概ね60歳以上で健康かつ働く意欲のある高齢者が、組織的に働くことを通じて追加的収入を得るとともに、健康を保持し、生きがいを持ち、地域社会に貢献することを目的としています。主な事業活動として、企業や一般家庭からの依頼に応じる「受託事業」と、会員を企業等へ派遣する「派遣事業」を展開しています。具体的なサービス内容は多岐にわたり、植木剪定、雪囲い、農作業、草刈り、草むしり、清掃、洗濯、障子・襖・網戸張替、使送、害虫駆除、賞状筆耕、除雪（一般家庭・企業向けおよび新庄市向け）、立木伐採、一般廃棄物運搬などが挙げられます。これらの業務を通じて、高齢者の豊富な経験と知識、技術を地域社会で有効活用しています。2024年度の実績では、受託事業が3,522件、延人員55,491人、契約金額292,707,667円、派遣事業が132件、延人員4,564人、契約金額20,884,799円を達成し、合計契約金額は313,592,466円、就業率は86.4％に上ります。また、有料職業紹介事業も行っていますが、2024年度の実績は0件でした。同センターは、新庄市、金山町、最上町、舟形町、真室川町、大蔵村、鮭川村、戸沢村の8市町村をカバーする広域センターとして、地域住民の生活支援と高齢者の社会参加を促進し、地域活性化に貢献しています。会員相互の連携と親睦を図るため、22の地域班を設け、班会議やボランティア活動、親睦会なども積極的に実施しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
7人 · 2026年8月
33期分（2023/12〜2026/08）
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