証券コード7512東証スタンダード / 札証本則 · 小売業
北海道札幌市白石区に所在する、1978年設立・社会保険被保険者数11,364名の小売・EC（総合小売）企業。
- 所在地
- 〒003-0026 北海道 札幌市白石区 本通２１丁目南１番１０号
- 法人番号
- 4430001015958
証券コード7512東証スタンダード / 札証本則 · 小売業
北海道札幌市白石区に所在する、1978年設立・社会保険被保険者数11,364名の小売・EC（総合小売）企業。
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JPX (日本取引所グループ)・名古屋・札幌・福岡証券取引所の上場情報および EDINET 提出者情報より。
イオン北海道株式会社は、同社が掲げる総合小売業を主軸に、北海道内で総合スーパー、スーパーマーケット、ディスカウントストア、小型スーパー、自転車専門店を展開する。食品、衣料品、日用品、住居・余暇用品、医薬品などを販売し、日常の買物から健康管理まで地域住民の生活需要に対応する。店舗網は「イオン」「イオンスーパーセンター」47店舗、「マックスバリュ」「フードセンター」64店舗、「ザ・ビッグ」26店舗、小型スーパー45店舗、「イオンバイク」1店舗の計183店舗で構成され、2025年3月から2026年2月までの売上高は3,800億円に達する。ショッピングセンターでは直営売場に加えてテナント誘致・リーシングも手掛け、商品販売と商業施設運営を組み合わせた事業構成を持つ。 実店舗を基盤としながら、ネットスーパー「ネットで楽宅便」による商品注文・配送にも対応し、離島を除く北海道内を即日配達圏としてきた。薬局では調剤、一般用医薬品の販売、健康相談、ヘルスチェックを扱い、大規模店舗では年間600以上の医療機関の処方箋に対応し、2,000種を超える医薬品を取り扱う。商品供給面では低温物流センターとプロセスセンターを併設したイオン石狩PCを活用し、産地連携、鮮度管理、店舗向け加工を行う。真空包装やMAP包装による賞味期限延長と食品廃棄削減、店頭資源回収、太陽光発電のPPAモデル、電気自動車充電設備も導入している。道内183店舗の販売網、複数業態を使い分ける店舗運営、物流・加工機能を組み合わせ、都市部から地方まで地域住民の継続的な購買需要を取り込む点に強みがある。
2026年8月13日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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イオン北海道株式会社は2025年7月11日に2026年2月期第1四半期の決算を発表し、10月14日には中間決算とあわせて決算説明会資料を公表、10月15日に半期報告書を提出しました。2026年1月8日には自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式取得の結果と取得終了を公表するとともに第3四半期決算を発表し、2月12日に自己株券買付状況報告書を提出しています。3月11日、3月27日、4月7日には商標を計3件出願しました。4月8日には特別損失の計上、内部統制システムの構築に関する基本方針の改定、資本準備金の額の減少、代表取締役及び役員の異動、株式報酬型ストックオプションの発行個数確定とあわせて2026年2月期の決算短信を発表しています。5月15日には有価証券報告書・内部統制報告書を提出し、5月20日には代表取締役及び役員の決定、取締役会の実効性評価、株式報酬型ストックオプションの発行を公表、5月28日には支配株主等に関する事項について開示しました。
決算によると、売上高は2022年2月期321,604百万円から2026年2月期380,063百万円へ、10期で約2.23倍に拡大しています。純利益は3,827百万円、4,705百万円、6,193百万円、3,606百万円、3,732百万円と推移し、総資産は152,094百万円から193,483百万円、純資産は64,076百万円から74,357百万円へと拡大しています。
自己株式の取得や資本準備金の減少、役員体制の見直しといった資本政策・経営体制に関する開示が続く一方、ネットスーパー関連の商標出願も行っており、事業基盤の強化と資本政策への対応を並行して進めている時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 33 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
3,801億円
純利益
37億円
総資産
1,935億円
社会保険被保険者数
1.1万人 · 2026年10月
3期分（2026/08〜2026/10）
ROE単体
5.1% · 2026年2月
11期分（2016/02〜2026/02）
ROA単体
1.93% · 2026年2月
11期分（2016/02〜2026/02）
自己資本比率単体
38.4% · 2026年2月
11期分（2016/02〜2026/02）
設備投資額
148億円 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
役員報酬総額
9,300万円 · 2026年2月
6期分（2021/02〜2026/02）
男性役員数
12人 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
女性役員数
2人 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
女性役員比率
14.3% · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
平均年齢
43.5歳 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
平均勤続年数
10.9年 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
平均年間給与
509万円 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
女性管理職比率
15.7% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
男女賃金格差（全体）
68.5% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
男女賃金格差（正規雇用）
81.9% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
男女賃金格差（非正規雇用）
100.2% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
EPS単体
26.79円 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
株主総利回り単体
87.2% · 2026年2月
6期分（2021/02〜2026/02）
1株当たり配当金単体
16円 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
従業員数単体
3,095人 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
発行済株式総数単体
1.4億株 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
BPS単体
534.09円 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
PER単体
34倍 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
配当性向単体
59.7% · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
希薄化後EPS単体
26.77円 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
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算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 380,063 FY2026 | +7.4% | +4.3% | |
売上総利益 百万円 | 95,126 FY2026 | +6.4% | +4.1% | |
営業利益 百万円 | 8,332 FY2026 | +5.6% | +5.8% | |
当期純利益 百万円 | 3,732 FY2026 | +3.5% | -0.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 26.8 FY2026 | +3.4% | -0.7% | |
潜在 EPS 円 | 26.8 FY2026 | +3.5% | -0.6% | |
BPS 円 | 534.1 FY2026 | +2.0% | +3.8% | |
DPS 円 | 16.0 FY2026 | +0.0% | +7.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 5.1 FY2026 | +2.0% | -4.4% | |
自己資本比率 % | 38.4 FY2026 | -1.5% | -2.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 193,483 FY2026 | +3.3% | +6.2% | |
総負債 百万円 | 119,125 FY2026 | +4.3% | +7.9% | |
純資産 百万円 | 74,357 FY2026 | +1.8% | +3.8% | |
自己資本 百万円 | 74,305 FY2026 | +1.8% | +3.8% | |
短期有利子負債 百万円 | 7,900 FY2026 | -50.6% | -15.6% | |
流動負債 百万円 | 80,516 FY2026 | +0.8% | +4.7% | |
固定負債 百万円 | 38,609 FY2026 | +12.4% | +16.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 22,687 FY2026 | +76.3% | +126.1% | |
投資 CF 百万円 | -8,811 FY2023 | +34.9% | — | |
財務 CF 百万円 | -3,756 FY2026 | -117.3% | — | |
現預金 百万円 | 5,558 FY2026 | +27.2% | +10.2% |
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売上高
3,801億円
純利益
37億円
総資産
1,935億円
社会保険被保険者数
1.1万人 · 2026年10月
3期分（2026/08〜2026/10）
ROE単体
5.1% · 2026年2月
11期分（2016/02〜2026/02）
ROA単体
1.93% · 2026年2月
11期分（2016/02〜2026/02）
自己資本比率単体
38.4% · 2026年2月
11期分（2016/02〜2026/02）
設備投資額
148億円 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
役員報酬総額
9,300万円 · 2026年2月
6期分（2021/02〜2026/02）
男性役員数
12人 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
女性役員数
2人 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
女性役員比率
14.3% · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
平均年齢
43.5歳 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
平均勤続年数
10.9年 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
平均年間給与
509万円 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
女性管理職比率
15.7% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
男女賃金格差（全体）
68.5% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
男女賃金格差（正規雇用）
81.9% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
男女賃金格差（非正規雇用）
100.2% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
EPS単体
26.79円 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
株主総利回り単体
87.2% · 2026年2月
6期分（2021/02〜2026/02）
1株当たり配当金単体
16円 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
従業員数単体
3,095人 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
発行済株式総数単体
1.4億株 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
BPS単体
534.09円 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
PER単体
34倍 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
配当性向単体
59.7% · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
希薄化後EPS単体
26.77円 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
所在地を問わず同業種で選定
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
イオン北海道株式会社は商標37件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
37件
審査中・消滅含む 89件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月22日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
セニ ファイン
衣料・靴・広告・小売・事業支援 · 登録2025
スポルネス
衣料・靴・広告・小売・事業支援 · 登録2025
北海道 ＳＴＹＬＥ
衣料・靴 · 登録2024
前年同期比・単体
2026年8月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 1.2%増、営業利益が 38.4%減、純利益が 92.9%減。
売上高
▲ 1.2%
1,882.63億円（前年同期 1,859.47億円）
営業利益
▼ 38.4%
15.17億円（前年同期 24.63億円）
純利益
▼ 92.9%
8,500万円（前年同期 11.91億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
