東京都中央区に所在する、1973年設立・従業員（被保険者）16名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒104-0061 東京都 中央区 銀座７丁目１７番１８号
- 法人番号
- 5010001048669
- 所在ビル
- ジュエル銀座ビル(63 社)
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東京都中央区に所在する、1973年設立・従業員（被保険者）16名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社組織開発プランニングセンターは、1973年の創業以来50年以上にわたり、企業や組織の持続的な成長を支援する経営コンサルティングおよび人材育成・教育研修サービスを提供しています。同社は「組織開発」と「人間力開発」を事業の両輪とし、経営の方向性明確化、経営管理システムの構築、組織活性化のための人材育成を三本柱に据えています。従来の知識伝達型ではなく、深層心理学や発達心理学をベースとした独自の体験学習方式「HPDトレーニングシステム」を強みとし、受講者の内面に気づきを促し、意識改革を支援することで、学習効果の持続性を高めることを特徴としています。 主要サービスとして、「人間可能力開発講座®」は、自己の潜在的な可能性や個性を引き出すための体系化された教育コースであり、受講者が自分自身で自己を育成し、学習効果が半永久的に持続することを特徴とします。また、「コミュニケーション能力開発講座（HRT）」では、人間関係の基礎訓練を通じて、参加者が自己表現能力を高め、職場や家庭での人間関係を改善し、リーダーシップの本質を体験的に学ぶ機会を提供しています。これらの講座は、1グループ6〜7名、1講座14名定員という少人数制で、実務経験を持つ専門スタッフが「手創りの人間開発教育」を行うことで、きめ細やかな指導を実現しています。 さらに、同社は「ODCインターパーソナル検査」を提供し、約6万人のパーソナルデータに基づき、社員一人ひとりの個性や適性を詳細に分析します。これにより、適材適所の人材配置や効果的な育成計画の策定を支援し、組織全体の活性化に貢献しています。コンサルティング部門では、創業の精神策定、経営理念策定、長中期ビジョン策定、年度経営計画策定、差別化戦略、トップマネジメント研修、後継者育成指導、営業戦略など、多岐にわたる経営課題に対応。管理者研修やコンサルティングセールス研修も提供し、企業規模や業態、企業文化に合わせたオーダーメイドのプログラムを提案することで、顧客企業の経営力・組織力向上を支援しています。研修は、本社（東京都中央区）のほか、神奈川県真鶴に複数の研修センターを保有し、顧客の要望に応じて出張研修も実施しています。
2026年5月26日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
16人 · 2026年8月
32期分（2023/12〜2026/08）
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商標
3件
審査中・消滅含む 4件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
組織開発プランニングセンター
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電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2022
データ基準日: 2026年8月6日確認分
