東京都中央区に所在する、1999年設立・従業員（被保険者）19名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒104-0031 東京都 中央区 京橋３丁目９番５号
- 法人番号
- 2010001064330
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東京都中央区に所在する、1999年設立・従業員（被保険者）19名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
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行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社行政マネジメント研究所は、地方自治体や公的機関を専門とする日本で唯一の人材育成総合コンサルティング会社です。同社は、職員が自身の組織や仕事、そして自分自身に誇りを持てるよう、各団体に合わせた人材育成トータルシステムの構築を支援し、地域を支え、未来を創る組織と職員の成長に貢献することを企業理念としています。主要事業は「研修講座事業」と「コンサルティング事業」の二本柱です。 研修講座事業では、地方自治体・公的機関のために独自に開発された多岐にわたる研修プログラムを提供しています。新規採用職員向けの「接遇」「仕事の基本」「初級研修」から、中堅・管理職向けの「マネジメント実践のためのチームコーチング研修」「ファシリテーション研修」「政策形成研修」、さらには「メンタルヘルス研修」「キャリアデザイン研修」「住民協働研修」など、職員の階層や能力要素に応じた実践的な内容が特徴です。顧客のニーズや課題を深く理解し、最適な研修を提案することで、職員の能力向上と組織全体の活性化を図ります。 コンサルティング事業では、「採用」「人材開発」「組織開発」「業務遂行」「評価」の5つの主要分野で、地方自治体・公的機関が抱える具体的な課題に対応する最適なソリューションを提供します。採用分野では、採用試験の見直し、辞退増加対策、受験者増加対策など、変化する雇用市場に即した採用の仕組みづくりを支援。人材開発では、人材育成基本方針の策定や研修体系設計を支援し、組織開発では、地方自治体の組織特性に適合した「エンゲージメント調査」や「OJTの仕組み化支援」を通じて、職員の貢献意欲向上と生産性向上に寄与します。業務遂行分野では、豊富な事例に基づいた効果的・効率的な業務改善支援を行い、評価分野では、人材育成につながる人事評価制度の構築や改訂、運用支援までを一貫して手掛けます。 同社は、全国で約500団体に利用された実績を持ち、全国の人事部門・研修部門から高い評価と支持を得ています。119名の研修講師・コンサルタントが在籍し、専門性と実践力を強みとしています。2023年には株式会社シーベースとの業務提携により、地方自治体向けエンゲージメント向上サービスを開始するなど、常に社会の変化や地域の傾向に対応し、業界のリーディングカンパニーとして地方自治体全体の発展に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
19人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
このデータをAIで活用
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