東京都中央区に所在する、2000年設立・社会保険被保険者数6名の専門サービス（BPO・アウトソーシング）企業。
- 所在地
- 〒103-0028 東京都 中央区 八重洲１丁目５番１５号
- 法人番号
- 5010001069459
東京都中央区に所在する、2000年設立・社会保険被保険者数6名の専門サービス（BPO・アウトソーシング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
エィチ・シーサービス株式会社は、企業向けの社外相談窓口事業を中心に、研修事業、人事労務コンサルティング事業、経営者の悩み相談窓口を展開する。同社の社外相談窓口では、従業員、人事担当者、管理職からハラスメント、メンタルヘルス、勤務態度、退職、職場の人間関係などに関する声を受け付け、匿名性と守秘義務に配慮しながら内容を事実ベースで整理する。相談者の了承を得て企業の担当部署へ情報を橋渡しし、初動対応、個別ヒアリング、社内調査、関係者間の対話、再発防止策の検討までを支援する。 研修事業では、管理職向けのハラスメント防止、適切な指導方法、初動対応、アンコンシャス・バイアス、アサーティブ・コミュニケーションなどを事例に基づいて扱う。人事労務コンサルティングでは、採用時の助言、就業規則や服務規程に沿った問題社員対応、職場風土の改善、相談制度の設計・運用、ガイドライン策定などを担う。経営者向け窓口では、人事労務トラブルや組織運営上の判断について助言する。企業との継続契約を基盤に、相談受付による問題把握、研修による予防、コンサルタントによる対応支援を組み合わせる事業構成であり、弁護士、社会保険労務士、心療内科医などとの協力体制を持つ。2000年の創業以来25年以上にわたり、企業規模を問わず職場リスクの予防から発生後の対応まで蓄積してきた実務経験が強みである。
2026年7月23日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・登記変更・組織再編・公共調達・知的財産権・ネガティブ情報・所属団体
エィチ・シーサービス株式会社の直近の動向として、2026年7月21日に「第2回：服装ルールと職場秩序──【法律の基本編】企業はどこまで従業員の服装を制限できるのか？」を発表しました。続いて7月31日には「第3回：服装ルールと職場秩序──【多様性・ジェンダー編】「個人の尊厳」と「ルール遵守」のバランス」を、8月10日には「第4回：服装ルールと職場秩序──【法的リスク編】制服の乱れを理由にいきなり「懲戒処分」はできるか？」を公開しています。
社会保険被保険者数は2025年5月2日から2026年8月4日にかけて6名で推移しており、概ね横ばいです。
ここ最近の動きとしては、職場の秩序やハラスメント防止に関するテーマを扱った連載記事の公開が中心となっており、企業向けの相談窓口や研修事業に関連する情報発信を積極的に行っている時期にあたります。
この要約は 2026年8月23日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 3 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
6人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 6人（2025年10月）→ 6人（0人）
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コンサルティング会社完全サバイバルマニュアル
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コーポレート・エクスプローラー : 新規事業の探索と組織変革をリードし、「両利きの経営」を実現する4つの原則
Binns,Andrew O'Reilly,CharlesA Tushman,Michael ほか
しまむらとヤオコー : 小さな町が生んだ2大小売チェーン
小川,孔輔,1951-
FACTFULNESS : 10の思い込みを乗り越え、データを基に世界を正しく見る習慣
Rosling,Hans,1948-2017 Rosling,Ola,1975- Rönnlund,AnnaRosling,1975- ほか
新しい米政策と農業・農村ビジョン
生源寺,真一,1951-
クリティカルチェーン : なぜ、プロジェクトは予定どおりに進まないのか?
Goldratt,EliyahuM.,1948-2011 三本木,亮,1960-
稀食満面 : そこにしかない「食の可能性」を巡る旅
川内,イオ
所在地を問わず同業種で選定
