東京都港区に所在する、2015年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒107-0062 東京都 港区 南青山５丁目１７番２号シドニービル５０２
- 法人番号
- 5010401120614
- 所在ビル
- シドニービル(62 社)
東京都港区に所在する、2015年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社などグループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と異なる場合はお問い合わせください。
株式会社チームダイナミクスは、人材育成・組織開発コンサルティングを中核に、企業研修、アセスメントの設計・実施、企業理念・ビジョン・バリューの策定と浸透、従業員エンゲージメント向上、インターナルブランディングを手掛ける。同社は経営者、人事担当者、管理職、次世代リーダー、新入社員、中途採用社員などを対象に、リーダーシップ、戦略・マーケティング思考、心理的安全性、ビジネスマインド、フォロワーシップ、One on One、オンボーディング、ビジネスマナー、接客・サービスマナーなどの研修を企画する。エグゼクティブコーチング、ビジネスセミナー、企業・団体・大学での講演、書籍執筆も事業に含む。 研修は経営課題や人材育成課題のヒアリング、従業員へのインタビュー、企画提案、実施、フォローアップを組み合わせ、参加人数、開催日数、予算、集合・オンライン・ハイブリッド形式に応じて設計する。心理学、EQ、アドラー心理学、コーチング、NLP、DiSC、レゴ®シリアスプレイ®、創発的会議などを用い、体験型ワーク、参加者間の対話、行動プランの実践を重視する点に特徴がある。代表者の著書累計30万部超を背景とする「習慣力メソッド」により、研修で得た知識を日常行動へ移し、定着させる仕組みを構成している。 顧客企業ごとの課題に合わせた研修・コンサルティングを受託する法人向けビジネスモデルで、研修後の継続支援や追加研修にも対応する。リピート率は95％を超え、日本航空とは2020年度から3年計画で、コーチングやNLPを取り入れたパイロット向け経験学習サイクルプログラム「EBTR」を共同開発した実績を持つ。少数のプロコーチ講師による品質管理、心理的安全性と集合知を育むプログラム設計、学習を行動の習慣化まで結び付けるフォロー体制が事業上の強みである。
2026年9月2日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・登記変更・組織再編・公共調達・知的財産権・ニュース・ネガティブ情報・所属団体
社会保険被保険者数
1人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 1人（2025年10月）→ 1人（0人）
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社会保険被保険者数
1人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 1人（2025年10月）→ 1人（0人）
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