東京都港区に所在する、2017年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒107-0061 東京都 港区 北青山２丁目７番２０号猪瀬ビル２階
- 法人番号
- 5010401132584
- 所在ビル
- 猪瀬ビル(189 社)
東京都港区に所在する、2017年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け（IT・ソフトウェア・製造業・金融・保険・不動産）行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社ＨＥＮＫＡＫＵは、「人と組織に、情熱と躍動を。」をミッションに掲げ、次世代リーダーの育成と自律的な組織作りを支援する組織開発・人材開発事業を展開しています。同社は、研修を学んだ満足感で終わらせず「行動変革」を実現するため、「実務直結型の研修」と「1on1 Meeting」を組み合わせた独自のビジネスモデルを提供しています。これにより、受講生が現場で実践し、最後まで目標を達成できるよう、人材開発担当者と共に徹底的に伴走するトータルサポートを強みとしています。 具体的なサービスとしては、新入社員から経営層まで幅広い層を対象とした多岐にわたる研修プログラムを提供。例えば、ビジネスコーチング、タイムマネジメント、ロジカルシンキング、法人営業力強化、プレゼンテーション、営業クロージング、新入社員マインドセット、プロフェッショナルビジネスマナー研修などがあります。また、コンサルティングサービスでは、ソリューション営業コンサルティング、独立起業プロデュース・コンサルティング、人材育成コンサルティングを手掛けています。 さらに、同社はリーダーシップ開発、組織開発、エグゼクティブ・コーチング、システムコーチングといった専門性の高いコンサルティングサービスも提供。リーダーシップ開発では自己理解やコミュニケーション能力向上を、組織開発では組織文化や人事制度の改善を、エグゼクティブ・コーチングでは経営層のパフォーマンス向上を、システムコーチングでは組織全体の自己組織化と問題解決を促進します。特に、リーダーシップサークル・プロファイルなどの画期的なアセスメントツールを活用し、客観的な視点からリーダーの成長と組織の発展を同時に支援しています。 同社の顧客層は、指示待ち社員に悩むIT系中小企業から、世界トップクラスの外資系WEB会社、大手総合エレクトロニクスメーカー、大手損害保険会社、大手デベロッパー会社などの大企業、さらには公的機関まで多岐にわたります。代表の岡村拓朗氏の「仕事を通じて心を病む人を日本からゼロにしたい」という強い想いに基づき、単発の研修登壇から一年間の伴走型支援まで、顧客のニーズに応じた柔軟なサービスを提供することで、血の通った自律的な組織への変革を支援し、顧客企業の未来の成長を確実なものにしています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
1人 · 2026年8月
33期分（2023/12〜2026/08）
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