法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社UPENDは、「夢を追い続ける仲間が安定した生活を送れる世界を創りたい」という理念のもと、固定概念にとらわれない新しいビジネスモデルで採用支援事業を展開しています。同社は主に3つのサービスを通じて、企業の採用活動を多角的にサポートしています。 まず、「Recruit Branding（採用ブランディング事業）」では、人材とマーケティングの知見を融合させ、戦略的な採用成功を提案します。企業の認知度向上から候補者の興味・関心喚起、そして最終的な採用に至るまで、一貫したトータルサポートを提供することで、企業の採用力を根本から強化します。 次に、「Media（メディアコンサルティング事業）」では、企業の求めるターゲット層に合わせた詳細な市場調査を実施し、費用対効果の高い最適な採用メディアの選定を支援します。さらに、企業の採用に関する課題に応じて、採用フロー全体の代行も手掛けることで、効率的かつ効果的な採用活動を実現します。 そして、「Outsourcing（採用代行事業）」では、採用業務の一部または全業務を代行します。これにより、企業は採用にかかる工数を大幅に削減し、本来のコア業務に集中できる環境を構築することが可能となります。企画業務の代行も行い、採用戦略の立案から実行までを包括的に支援することで、企業の採用担当者の負担を軽減し、生産性向上に貢献しています。 これらのサービスを通じて、同社は採用に課題を抱える企業に対し、戦略的なアプローチと実務代行の両面から支援を提供し、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちが活躍できる社会の実現を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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