法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社Ｐｉｅｃｅ Ｉｎは、同社が営業現場で蓄積した知見を基盤に、営業代行・営業コンサルティング、経営財務コンサルティング、SaaSの受託開発・販売、人材紹介サービス「Piece Axis」を展開する。営業支援では、BtoB企業を中心に短期診断で課題とボトルネックを数値化し、KPI設計、営業指数の可視化、CRM・SFAの運用設計、商談プロセスやトーク、提案資料の標準化、営業評価制度、会議体と役割の設計を行う。商談同席、ロールプレイ、日次・週次レビューまで現場に入り、属人化した営業手法を組織で再現できる仕組みへ転換する。営業代行は、SI、サービス、SaaSなどの法人営業を対象に、顧客リスト作成、架電、商談、訪問、受注までを担い、KGIから逆算して新規開拓を設計する。 経営財務領域では、会計・税務の視点を踏まえて営業改善と収益体質の構築を支援し、SaaS領域では業務システムの受託開発と販売を事業構成に持つ。Piece Axisは、長期インターン、新卒、転職希望者と採用企業を結ぶ人材紹介事業であり、企業の期待役割と候補者の強み・志向を整理したうえでマッチングする。学生向けにはAIによる9軸の強み診断、キャリア相談、インターン設計、ES・面接対策を行い、企業向けには事前面談済み人材の紹介と面談設定を担う。サービス開始6か月で登録学生2,900名超、営業支援累計100社超、新卒採用提携先4,000社以上という実績があり、コンサルティング、実行代行、システム、人材紹介を組み合わせて採用後の定着と早期戦力化まで扱う事業モデルに特徴がある。
2026年8月13日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社Piece Inの直近の動向として、2026年4月に「【元キーエンス営業責任者が新事業】採用を“活躍”まで設計する営業特化型人材紹介『Piece Axis』を提供開始」と発表しています。
社会保険被保険者数は2025年3月の7名から2026年4月に13名まで拡大し、その後2026年6月時点では12名となっています。直近16ヶ月で5名（約71%）の増加となっています。
営業コンサルティングを軸とした既存事業に加え、人材紹介サービスの立ち上げと人員規模の拡大が並行して進む局面にあたります。
この要約は 2026年6月6日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
学生診断型の長期インターン・新卒採用支援サービス
社会保険被保険者数
13人 · 2026年9月
34期分（2023/12〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
+30.0% · 2026年9月
前年同月 10人（2025年9月）→ 13人（+3人）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
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株式会社船井総研ホールディングス上場
ティーペック株式会社
