東京都品川区に所在する、2003年設立・従業員（被保険者）1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒142-0053 東京都 品川区 中延６丁目９番３－６０１号
- 法人番号
- 5010703001553
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東京都品川区に所在する、2003年設立・従業員（被保険者）1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け行政向け
合資会社フレキシブル エンタプライズは、サステナブル経営を基軸とした人材戦略コンサルティング、組織変革コーディネート、人材開発・育成研修を主要事業として展開しています。同社は「社会価値×経済価値×環境価値」の調和をコンセプトに、持続可能な社会の実現と、働く人々がワークライフを通じてやりがいを見つけ、納得のいく働き方を実現することを目指しています。社会課題解決をリードする人材の開発および育成をミッションとし、企業、行政・自治体、大学などを対象にサービスを提供しています。 人材戦略コンサルティングでは、サステナブル経営推進の全体戦略に人材戦略を明確に位置づけ、採用、配置、教育、定着、活躍、働きやすい職場づくりまでトータルで戦略策定を支援します。組織変革コーディネートでは、次世代を見据えた組織風土・体質の変革を、経営陣からリーダー層への思考共有、全社への浸透・啓発を通じてサポート。人材開発・育成研修では、優れた業務スキルに加え、ワークエンゲージメントと従業員エンゲージメントの両面から組織エンゲージメントを高め、社員が会社のビジョンに共感し、優れたパフォーマンスを発揮できるよう支援します。 同社の強みは、顧客の要望や現状を詳細に分析し、最適なサービスをカスタムメイドで提供する柔軟な対応力です。また、人材不足や流動化に対応するため、業務委託型の「複業人材サービス」を提供し、契約のシンプルさ、本業としての高いクオリティ、期間やタイミングの融通性、仲介手数料削減による経費効率化を実現しています。さらに、代表の田中ひろみ氏が長年従事してきた「野外研修（組織キャンプ）」では、自然環境を活かしたプログラムを通じて、問題発見力、課題解決力、連帯感を涵養し、自然資本経営意識やリスク管理能力を高めます。「サステナブルウォーキング」を核とするFLEX LAB.では、働く人々の心身および社会的健康の増進を人材戦略の観点からサポートし、働き方改革の実効性を高めるプログラムを提供。加えて、国際手話の普及・啓発活動を通じて共生社会の実現に貢献し、企業・組織向けのコミュニケーション支援やコンサルティングも行っています。防災・危機管理アドバイスでは、テレワーク推進企業におけるBCP策定支援や防災教育を、社員の病気治療と仕事の両立支援では、両立支援コーディネーターや健康経営アドバイザーによる制度設計・運用サポートを提供し、多角的に企業の持続的成長を支えています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年6月
30期分（2023/12〜2026/06）
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