法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人ＷＩＮ Ｓｕｐｐｏｒｔは、給与計算、社会保険・労働保険関係の申請代行、就業規則作成、外国人雇用対応、人事評価・賃金制度の設計、セミナー・講演を主要業務とする社会保険労務士法人である。従業員の入退職、離職票、育児・介護休業給付、労災、休職などの手続きに加え、労使トラブルやメンタルヘルスに関する相談にも対応する。働き方改革や仕事と育児の両立を踏まえた社内制度の整備、ハラスメントや介護休業に関する従業員研修も担う。 医療・介護・福祉、金融・保険、製造、小売業を得意領域とし、女性従業員が多い職場における結婚、出産、介護などのライフステージ変化を考慮した雇用管理に特徴がある。給与計算に10年以上従事したスタッフが勤怠・給与データから労務問題の兆候を捉え、問題発生前の制度見直しや対応を支援する。クラウド勤怠システム、Chatwork、MFクラウドを利用して情報を一元管理し、特定支援機関との連携により外国人従業員にも対応する。 同社の契約形態は、電話・メール相談や入退職手続きなどを含む月額顧問契約と、就業規則作成、育児休業給付金申請、労災関係書類などのスポット契約で構成される。東京都豊島区の拠点から訪問対応を行うほか、電話やZoomによる遠隔相談にも応じる。労務・総務事務の負担軽減だけでなく、給与明細の見方や産休前の給与・社会保険制度を説明する機会を設け、従業員の定着と経営者が本業に集中できる労務管理体制の構築を支える。
2026年8月6日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
5人 · 2026年8月
18期分（2025/03〜2026/08）
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