法人向け（医療・ヘルスケア・IT・ソフトウェア・建設・土木・物流・運輸）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人エクシア＆パートナーズは、創業期からIPO準備企業、さらには東証一部上場企業まで、多様な成長ステージにある企業を対象に、人事労務に関する専門サービスを提供する。主要な事業として、人事労務顧問、社会保険・労働保険手続きおよび給与計算のアウトソーシング、各種コンサルティング、そして助成金申請代行を展開している。特に、医療機関や介護事業者、IT企業、建設業、運輸業といった特定の業界に深く精通し、各業界特有の課題に対応したきめ細やかな支援を強みとしている。同社は、単なる手続き代行に留まらず、顧客企業の持続的な成長を人事労務の側面から強力にサポートするパートナーとしての役割を担っている。 コンサルティング業務では、労働基準法に準拠した就業規則の作成・改定支援に加え、賃金評価制度や人事評価制度の設計・運用支援を通じて、企業の組織力強化と従業員満足度向上に貢献する。また、労務リスク可視化サービスにより、潜在的なリスクを特定し、労働基準監督署調査や労使トラブルの未然防止策を提案する。離職率の改善や採用難の解消を目指す組織・人事管理コンサルティングも提供し、従業員の定着と確保を支援する。助成金申請代行においては、厚生労働省系の雇用関係助成金だけでなく、経済産業省系の創業補助金やものづくり補助金なども含め、顧客企業が活用可能な制度を幅広く提案し、98%以上の高い支給決定率を誇る実績を持つ。 同社の特徴は、社会保険労務士6名を含む総勢15名の専門家集団が、経営と人事労務、法務、中小企業支援施策に関する深い知識と経験を有している点にある。顧問契約企業には、パートナー弁護士による無料法律相談、メンタルヘルス相談、キャリアカウンセリング、会社設立・許認可に関する行政書士のアドバイスなど、多岐にわたる付帯サービスを原則無料で提供し、ワンストップでの課題解決を可能にしている。また、クラウド勤怠管理システムや電子申請の導入支援を通じて、業務の効率化とデジタル化を推進し、顧客企業の生産性向上にも寄与している。これらの総合的な支援体制により、顧客企業の経営課題解決と成長を多角的に支援している。
2026年5月27日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
17人 · 2026年8月
30期分（2024/03〜2026/08）
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